Introduction Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mayen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d). Deine Aufgaben✓ Unterstützung bei der Prüfung, Verwaltung und Dokumentation von Verträgen ✓ Durchführung von Recherchen zu rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen ✓ Mitarbeit bei Compliance-Projekten (z. B. LkSG, Hinweisgebersystem, CMS) ✓ Erstellung und Pflege von Richtlinien, Leitfäden und Templates und Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen ✓ Unterstützung bei Audits, Kontrollen und Dokumentationen ✓ Allgemeine administrative Unterstützung (z. B. Protokolle, Datenpflege) sowie Monitoring von Gesetzesänderungen und Aufbereitung für Fachbereiche Dein Profil✓ Laufendes, fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang ✓ Grundkenntnisse im Wirtschafts- & Vertragsrecht ✓ Interesse an Compliance sowie an regulatorischen Themen ✓ Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ✓ Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion Weitere Informationen✓ Attraktive Rahmenbedingungen durch flexible Einsatzzeiten und einer attraktiven Vergütung✓ Eine persönliche und wertschätzende Einarbeitung und Einführung in die Aufgaben✓ Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten mit einem Laptop und der Möglichkeit, nach Absprache im Büro vor Ort an unseren Standorten oder im Home Office zu arbeiten✓ Gute Verkehrsanbindung✓ Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Weig Holding GmbH & Co. KG
Die WEIG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote. In einem wertschätzenden Betriebsklima eines inhabergeführten Familienunternehmens profitieren die Mitarbeiter von sicheren Arbeitsbedingungen, ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
Weig Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
