Temp Senior Workday Analyst - Canada

Temp Senior Workday Analyst - Canada

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Weight Watchers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und optimiere unser Workday HCM-System für eine bessere Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: WeightWatchers, ein globales Unternehmen für digitale Gesundheit mit einer starken Gemeinschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Workday HCM und Systemkonfiguration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

WeightWatchers ist ein globales digitales Gesundheitsunternehmen und das weltweit führende, von Ärzten empfohlene, klinisch untersuchte Programm für Verhaltensgewichtsgesundheit. Seit sechzig Jahren führen wir die Branche an, indem wir Wissenschaft und Gemeinschaft kombinieren, um Millionen von Menschen zu helfen, nachhaltige gesunde Gewohnheiten aufzubauen. Wir definieren die Kategorie neu, indem wir neue klinische Wege für den Zugang zu GLP-1-Medikamenten entwickeln, spezialisierte Verhaltensprogramme für Mitglieder, die Gewichtsverlustmedikamente einnehmen, schaffen und medizinische Versorgung mit unserem bewährten Rahmen für Verhaltensänderungen integrieren.

Wir suchen einen Temp Senior Workday Analyst, der eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung, Verbesserung und Optimierung unserer Workday HCM-Landschaft spielt. Diese Position kombiniert tiefgehende funktionale Expertise mit praktischen technischen Fähigkeiten in den Bereichen Integrationen, Berichterstattung und Systemkonfiguration. Sie werden in den Core HCM-Modulen und Integrationen arbeiten, eng mit dem People Team, der Lohnbuchhaltung und IT-Stakeholdern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass unsere Workday-Umgebung genau, konform und skalierbar bleibt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Integration Entwicklung & Management: Bestehende Workday-Integrationen warten und beheben, um Genauigkeit, Stabilität und zeitnahe Problemlösungen sicherzustellen. Unterstützung beim Design, Test und der Bereitstellung neuer Integrationen unter Verwendung von Workday-Tools wie Studio, EIB, Core Connectors, PECI und REST/SOAP APIs.
  • Core HCM Konfiguration und Systemoptimierung: Design, Konfiguration und Wartung der Core HCM-Grundelemente leiten, einschließlich Aufsichtsorganisationen, Staffing-Modellen, Jobprofilen und Positionsmanagement.
  • Workday Abwesenheitsverwaltung: Als primärer Administrator und Fachexperte für das Workday-Abwesenheitsmodul fungieren.
  • Berichterstattung, Analytik und Compliance: Fortgeschrittene/matrix Workday-Berichte, Dashboards und berechnete Felder erstellen und pflegen.
  • Stakeholder Beratung und Management: Als vertrauenswürdiger Berater für People, Payroll und Geschäftsleiter agieren.

Ihr Profil:

  • Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung in Workday HCM, insbesondere in der Systemkonfiguration und funktionalen Verwaltung.
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung des Workday-Abwesenheitsmoduls.
  • Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten.

Diese Rolle ist nicht für eine Visumsponsoring geeignet. Das Grundgehalt kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren. Diese Rolle ist auch für ein umfassendes Leistungspaket und ein jährliches Bonusprogramm geeignet.

Bei WeightWatchers ist es unser Ziel, eine weltweite Gemeinschaft zu schaffen, die durch gesunde Gewohnheiten verbunden ist. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung.

Temp Senior Workday Analyst - Canada Arbeitgeber: Weight Watchers

WeightWatchers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet umfassende Vorteile sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in ihrer Rolle als Senior Security Engineer - Detection and Response zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit im digitalen Gesundheitswesen zu leisten.

Weight Watchers

Kontaktdaten:

Weight Watchers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Temp Senior Workday Analyst - Canada erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Weight Watchers bewerben

Viele Unternehmen, wie Weight Watchers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temp Senior Workday Analyst - Canada mit Bravour zu bestehen

Workday HCM
Systemkonfiguration
Integrationen (Studio, EIB, Core Connectors, APIs)
Berichterstattung und Dashboards
Business Process Configuration
Abwesenheitsmodul Verwaltung
Datenintegrität und Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Weight Watchers und die ausgeschriebene Position Temp Senior Workday Analyst - Canada zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weight Watchers vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Weight Watchers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.