Bereichsleiter Interne Revision
Bereichsleiter Interne Revision

Bereichsleiter Interne Revision

Bremen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle Prüfungspläne für Audits.
  • Arbeitgeber: Ein führender Automobilzulieferer mit 7.000 Mitarbeitern und über 1,6 Mrd. Euro Umsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, verbessere Effizienz und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Erfahrung in der Automobilindustrie, Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Automobilzulieferer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Interne Revision / Internal Audit (m/w/d). Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit ca. 7.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 1,6 Mrd. Euro.

Aufgaben

  • In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie für die Leitung und den Aufbau der internen Revision verantwortlich. Dabei nutzen Sie die Best Practices der Branche.
  • Sie führen die jährlichen Risikobewertungen durch und entwickeln die dazugehörigen Prüfungspläne.
  • Sie sind für die Planung und Durchführung von jährlichen Audits verantwortlich.
  • Sie ermitteln die Schwachstellen in den Unternehmensprozessen und leiten Empfehlungen zur Verbesserung ab, um Effizienz und Effektivität zu erhöhen.
  • Weiterhin erstellen Sie klare und prägnante Prüfberichte und zeigen praktische Lösungen auf.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Compliance & Governance) sicher.
  • Regelmäßig tauschen Sie sich mit dem Prüfungsausschuss und der Geschäftsleitung aus.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in beratender Funktion innerhalb der Automobilindustrie mit.
  • Wünschenswert wäre eine Ausbildung zum CIA (Certified Internal Auditor) oder CPA (Certified Public Accountant).
  • Sie sprechen verhandlungssicher Englisch, bestenfalls verfügen Sie auch über Kenntnisse des Chinesischen (Mandarin).
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit der chinesischen Kultur sammeln.
  • Eine Reisebereitschaft von etwa 30% rundet Ihr Profil ab.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an (Inhalt entfernt). Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung.

Bereichsleiter Interne Revision Arbeitgeber: WeiKa GmbH

Unser Kunde ist ein führender Automobilzulieferer, der nicht nur durch seine beeindruckende Marktstellung, sondern auch durch eine positive Unternehmenskultur besticht. Mit einem engagierten Team von rund 7.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und fördert aktiv die berufliche Weiterbildung. Die Position des Bereichsleiters Interne Revision ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Compliance des Unternehmens haben.
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Kontaktperson:

WeiKa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Interne Revision

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilindustrie, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters Interne Revision zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der internen Revision und im Umgang mit Compliance-Themen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der internen Revision. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenveranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Interne Revision

Führungskompetenz
Kenntnisse in interner Revision
Risikobewertung
Auditplanung und -durchführung
Prozessanalyse
Erstellung von Prüfberichten
Compliance-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse der chinesischen Kultur
Reisebereitschaft
Analytisches Denken
Empfehlungsentwicklung zur Prozessverbesserung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Automobilzulieferer. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter Interne Revision hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Automobilindustrie sowie deine Erfahrungen in der internen Revision.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Risikobewertungen und Audits ein und erläutere, wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Eintrittsdatum und Gehaltswunsch klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeiKa GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du dich für eine Position in der internen Revision eines Automobilzulieferers bewirbst, solltest du dich mit den Best Practices und aktuellen Trends in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant

Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und deine bisherigen Erfolge in beratenden Funktionen deutlich darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine interkulturellen Kompetenzen

Da Kenntnisse der chinesischen Kultur von Vorteil sind, bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit dieser Kultur in die Rolle einbringen kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor für das Unternehmen sein.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Position des Bereichsleiters Interne Revision und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereichsleiter Interne Revision
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  • Bereichsleiter Interne Revision

    Bremen
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-29

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    WeiKa GmbH

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