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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle hochwertige Java-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Unternehmen, das innovative Lösungen und höchste Qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiter-Benefits und individuelle Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen in der IT-Branche suchen wir einen Senior Java Entwickler (m / w / d). Das Unternehmen setzt Maßstäbe für innovative Lösungen. Mit einem klaren Fokus auf Technologie und Qualität bietet das Unternehmen seinen Kunden Produkte, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.
Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m / w / d), der eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der Softwarelösungen einnehmen wird.
Ihre Aufgaben:
- Design und Entwicklung hochwertiger Java-Anwendungen.
- Implementierung von neuen Features und Optimierung bestehender Funktionalitäten.
- Gewährleistung der Codequalität durch Tests und Code-Reviews.
- Mentorship für Junior-Entwickler und Unterstützung bei technischen Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Best Practices zu etablieren und einzuhalten.
- Mitwirkung an der Definition und Weiterentwicklung der Systemarchitektur.
- Evaluierung neuer Technologien und Integration in bestehende Systeme.
- Identifikation und Behebung von Performance-Engpässen in der Software.
- Implementierung von Skalierbarkeitslösungen für wachsende Anforderungen.
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.
- Sicherstellung, dass Entwicklungsprozesse den Industriestandards entsprechen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise in einer Senior-Rolle.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Java Frameworks und Tools.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Wir bieten:
- Ein herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, innovative Softwarelösungen zu gestalten.
- Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Wahl des Arbeitsplatzes zwischen Office-First oder Remote-First.
- Option auf eine 4-Tage-Woche.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freie Wahl des Betriebssystems und technisch exzellente Hardware.
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.
Senior Java Entwickler (m / w / d) Arbeitgeber: WeiKa GmbH
Kontaktperson:
WeiKa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf Java-Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java und Softwareentwicklung fokussieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und direkt mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch Open-Source-Projekte oder persönliche Projekte. Indem du aktiv an Projekten arbeitest und diese in deinem Portfolio präsentierst, kannst du deine Expertise unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu agilen Methoden übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Java Entwickler widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Java-Entwicklung und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation ein, innovative Softwarelösungen zu entwickeln.
Technische Dokumentation: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte und deren technische Dokumentation vor. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, was für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeiKa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Java Entwickler betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Frameworks und Best Practices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Mentorship-Erfahrung hervor
Da die Rolle auch Mentorship für Junior-Entwickler umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Anleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen betonen. Zeige, wie du Wissen weitergegeben und das Team unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den Technologien, die sie verwenden, und an den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest.
