Leiter/in Personal (m/w/d)

Sie sind Personaler/in (m/w/d) mit Herz und Verstand und haben Lust, unsere Personalarbeit mit uns weiter zu entwickeln und zu gestalten?

Wir sind die Weiland-Firmengruppe, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern, bestehend aus den Geschäftsbereichen GOLF absolute, Weiland Grünbau und Erdenwerk Mannheim mit Zentrale in Mannheim (www.weiland-mannheim.de).

Wir bieten Ihnen ein berufliches Umfeld, das auf Wertschätzung, Stabilität und Teamzusammenhalt basiert – mit flachen Hierarchien, hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und Macher-Mentalität.

Aufgrund von Renteneintritt suchen wir für unser 3-köpfiges HR-Team eine engagierte und im Mittelstand erfahrene Persönlichkeit als Personalleitung.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Vielfältig und zukunftsgerichtet

– Zentrale Ansprechperson für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit

– Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 200 Mitarbeitern

– Ansprechpartner/in der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

– Fachliche Beratung und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen

– Weiterentwicklung, Steuerung und gemeinsame Umsetzung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal, z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Digitalisierung

Ihr Profil: Proaktiv und lösungsorientiert

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium

– Pragmatischer HR-Generalist/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal und Entgeltabrechnungen

– Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

– Verständnis für verschiedene Lohnbuchhaltungssoftwares

– Erste Führungserfahrung

– Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

– Wirtschaftliches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten: Sicherheit, Perspektive und Teamgeist

– Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Betrieb, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

– Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung.

– Teamarbeit: Bei uns zählt jeder – wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig.

– Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice-Tagen

– Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin garantiert einen optimalen Einstieg.

Klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin) an info@weiland-mannheim.de

Firmengruppe Weiland

Stabhalterstraße 27

68307 Mannheim