Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d)

Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme 1st-Level-Support und bearbeite Störungen und Anfragen.
  • Unternehmen: WEILER Werkzeugmaschinen GmbH - ein dynamisches und kollegiales Team.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Tarifbezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite mit KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Interesse an KI-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren Standort Emskirchen als Junior-IT-Systemadministrator.

Wir bieten:

  • Im 1st-Level-Support sind Sie verantwortlich für die Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen, komplexere Störungen leiten Sie mit einer klaren Voranalyse weiter.
  • Sie unterstützen bei Hard- und Softwarefragen, z.B. zu Windows-Clients, M365 oder zur Peripherie.
  • Außerdem unterstützen Sie beim Betrieb und der Wartung der Server- und Virtualisierungsumgebung und arbeiten bei der Administration von Windows-Server-Systemen und Active Directory mit.
  • Grundlegende Tätigkeiten im Netzwerkumfeld (z.B. Switches, WLAN, VLAN, Verkabelung) und die Unterstützung bei ERP-nahen Fragestellungen runden die Tätigkeit ab.
  • Gerne möchten wir Ihnen nach der Einarbeitung höherwertige Aufgaben anbieten.

Ihre Voraussetzungen:

  • Menschlich passen Sie zu uns mit Ihrer service- und lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
  • Nach unseren Vorstellungen ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration die beste fachliche Voraussetzung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen.
  • Gute Kenntnisse erwarten wir in Windows-Client-Betriebssystemen, und wenn es um Windows-Server, Active Directory, Netzwerktechnik, Virtualisierung oder M365 geht, können Sie auf guten Grundlagen aufbauen.
  • Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Interesse an allen Themen zur künstlichen Intelligenz, einschließlich erster Erfahrungen im Umgang mit generativer KI und einer erprobten Fähigkeit, KI-Tools sinnvoll zur Unterstützung bei Analysen, Recherchen und Dokumentationen einzusetzen.

Unser Angebot für Sie:

  • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, kompetenten und kollegialen Team.
  • Mit einer intensiven Einarbeitung beginnt Ihre Zeit bei WEILER, in der Sie alle Abläufe, Ansprechpartner und Produkte kennenlernen.
  • Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz; die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Des Weiteren steht Ihnen ein Parkplatz in direkter Nähe, ein Angebot über ein Bike-Leasing und unsere Kantine mit kalten und warmen Gerichten zur Verfügung.

WEILER steht mit Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit für „Made in Germany“. Wollen Sie Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Hunecke.

Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh

WEILER Werkzeugmaschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior-IT-Systemadministrator in Emskirchen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung höherwertige Aufgaben zu übernehmen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflicher Bezahlung, einem Parkplatz in der Nähe, Bike-Leasing und einer Kantine mit vielfältigen Speisen.

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Kontaktdaten:

Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh bewerben

Viele Unternehmen, wie Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

1st-Level-Support
Fehleranalyse
Windows-Clients
M365
Server- und Virtualisierungsumgebung
Windows-Server-Systeme
Active Directory

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh und die ausgeschriebene Position Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Weiler Werkzeugmaschinen Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.