Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und erfasse Angebote in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist unser mittelständisches Unternehmen eine der führenden Baustoffgroßhandlungen der Region und leistungsstarker Partner für Handwerksbetriebe, Planer und Heimwerker, die gerne bauen, renovieren und modernisieren. Die langjährige Erfahrung unseres kompetenten und motivierten Teams macht uns zu einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft. Diesen Erfolgsweg wollen wir gemeinsam mit Ihnen weitergehen.
Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater (m/w/d) Fenster-Türen-Tore & Holzböden.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Kundenansprache, Beratung und Bedarfsermittlung in unserer modernen Ausstellung
- Erfassung von Angeboten und Aufträgen in das Warenwirtschaftssystem
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Handwerk idealerweise als Schreiner oder Zimmerer
- Vertriebserfahrung und technisches Verständnis im Bereich Fenster-Türen-Tore und Holzböden
- Sicheres Auftreten mit positiver Ausstrahlung
- Organisationstalent mit ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 39,5 Stunden Woche und familienfreundliche Öffnungszeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen auf alle Produkte im Sortiment
- Bike Leasing
- Spezielle Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Verwirklichen Sie Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns und bewerben sich direkt online. Sie haben weitere Fragen zu uns oder Ihrer zukünftigen Position? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Edin Frankl unter der Telefonnummer +49 881 92 54 90 312. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!
W. Renner GmbH Jakob-Steigenberger-Str. 2 • 82362 Weilheim i. OB
Verkaufsberater Bauelemente (Oz Marketing seit 01.04.2025/Website seit 09.06.2026) Arbeitgeber: Weilheim
Die W. Renner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Sonderkonditionen auf Produkte bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten fördert. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Lagerbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater Bauelemente (Oz Marketing seit 01.04.2025/Website seit 09.06.2026) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh in die Ausstellung und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Stelle interessierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fenster, Türen und Holzböden. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für unser Unternehmen interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater Bauelemente (Oz Marketing seit 01.04.2025/Website seit 09.06.2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Handwerk. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weilheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders in einem Verkaufsberuf. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Deine positive Ausstrahlung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
