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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Ausländerrecht und berate internationale Staatsangehörige.
- Arbeitgeber: Amt für Migration mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Ausländerrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Amtes für Migration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheiten unbefristet und einen weiteren Sachbearbeiter (m/w/d) befristet bis in Vollzeit (Teilzeit möglich). Sie möchten in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Ausländerbehörde im Amt für Migration!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Grundsachbearbeitung in aufenthaltsrechtlichen Vorgängen zuständig und beraten ausländische Staatsangehörige bei der Antragstellung nach dem Aufenthalts-, Asyl- und Freizügigkeitsgesetz.
- Umfassende Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Anträgen, einschließlich der Festlegung von Auflagen und Nebenbestimmungen für Aufenthaltstitel im Publikumsverkehr.
- Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen, Prüfung des Integrationsbedarfs und Entscheidung über die Teilnahme an Integrationskursen.
- Prüfung der Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen zur Einreise im Rahmen von Visaverfahren und Anträge auf Umverteilungen im Asylverfahren und im Aufenthaltsgesetz.
- Begleitung/Überwachung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren.
- Bewertung der positiven Entscheidungen/Zweckwechsel im Ausländerrecht und Vorbereitung von Fallabgaben an den Arbeitsbereich Entscheidung/Rückführung.
Diese Aufgaben erfordern fundierte Kenntnisse im Ausländerrecht, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Behörden und Institutionen zusammen, um eine rechtssichere und faire Umsetzung des Ausländerrechts zu gewährleisten.
Voraussetzungen für alle Bewerber, unabhängig des Beschäftigungsstatus:
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
- Anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware, insbesondere mit der Führung einer elektronischen Akte/Dokumentenmanagementsystem.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen.
- Hohes Maß an Selbstmotivation.
- Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. Sprachniveau C1) und anwendungsbereite Fremdsprachenkenntnisse.
- Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit zur Konfliktbewältigung inkl. interkultureller Kompetenz.
Das bieten wir:
- Einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen.
- Für Beamte (m/w/d) entspricht der Dienstposten der Wertigkeit A 9 (m. D.) BesO des ThürBesG.
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung (für Tarifbeschäftigte).
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei.
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst.
- Möglichkeit des Fahrradleasings (für Tarifbeschäftigte).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643 / 762 427, gerne zur Verfügung.
Vollzeit (Teilzeit möglich)/ unbefristet und befristet/ E9a und/oder A9 Arbeitgeber: Weimar
Kontaktperson:
Weimar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit (Teilzeit möglich)/ unbefristet und befristet/ E9a und/oder A9
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ausländerbehörde und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Motivation! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an den Aufgaben reizt. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Ausländerbehörde zu erfahren. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit (Teilzeit möglich)/ unbefristet und befristet/ E9a und/oder A9
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Ausländerrecht und Verwaltung in den Vordergrund stellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weimar vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausländerbehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Ausländerbehörde verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen im Ausländerrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Behörde konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Ausländerrecht und deine Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Behörden und Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.