Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für spannende Gebäudeprojekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Weimer FM – ein dynamisches Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Teamevents.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Gebäudemanagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Weimer FM suchen wir ab sofort für die Standorte Lahnau und Rhein-Main-Gebiet Technische Property Manager/innen (m/w/d):
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für alle Belange des technischen Gebäudebetriebs
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management
- Eigenverantwortliche Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Durchführen von Objektbegehungen und Erstellen der Dokumentation
- Eigenverantwortliche Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Planen, Organisieren und Überwachen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie vorgeschriebenen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen
- Koordination interner und externer Dienstleister sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben/Qualitätssicherung
- Sonderaufgaben im Rahmen von Projektaufgaben sowie Begleitung von Objekt- und Portfolioakquisitionen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property- oder Gebäudemanagement für gewerblich genutzte Immobilien oder in anderen bautechnischen Berufen wünschenswert
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit organisatorischen Fähigkeiten
- Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hoher Kundenorientierung
- Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- IT-Affinität vorhanden
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Unsere Benefits
- Attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einer wachsenden und führenden Unternehmung
- Kostenloser Firmenparkplatz & gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Kostenlose Getränke, Firmen- und Teamevents, Jobrad uvm.
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt - Per E-Mail an bewerbung@weimer-fm.de
Technischer Property Manager (m/w/d) in Lahnau Arbeitgeber: Weimer Facility Management
Die Weimer FM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet und Lahnau ein attraktives Entlohnungspaket sowie umfassende Sozialleistungen bietet. Unsere wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und ermöglicht abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreichen zusätzlichen Benefits wie kostenlosen Getränken und Firmen-Events.
Kontaktdaten:
Weimer Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Property Manager (m/w/d) in Lahnau erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Weimer Facility Management ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Weimer Facility Management auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Weimer Facility Management bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Weimer Facility Management nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Weimer Facility Management auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) in Lahnau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Weimer Facility Management anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Property Manager (m/w/d) bei Weimer Facility Management zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Weimer Facility Management erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Weimer Facility Management aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weimer Facility Management vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
