Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbermanagement und bei der Einführung neuer Recruiting-Software.
- Unternehmen: Die Weimer Gruppe ist ein führender Baupartner im Rhein-Main-Gebiet mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gutes Betriebsklima mit Firmen- und Teamevents sowie flexibler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings im Baugewerbe.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL, HR oder Marketing; kommunikativ und kreativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1305 - 1595 € pro Monat.
Facettenreich, modular und individuell steht die Weimer Gruppe für Zuverlässigkeit, Innovation und Leistungsstärke. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – Abbruch, Tiefbau, schlüsselfertiges Bauen und weiteren Spezialbereichen – ist die WEIMER-Gruppe heute einer der führenden Baupartner im Rhein-Main-Gebiet. Dank unserer flexiblen Logistik finden Sie uns nicht nur auf Baustellen im Raum Wetzlar und Gießen, sondern auch in ganz Mittelhessen. Der wichtigste Faktor für den Erfolg der Weimer Gruppe ist unser professionelles und engagiertes Team. Die Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeiter machen uns zu einem starken und soliden Unternehmen in der Region – individuell und leistungsstark!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort in Lahnau Werkstudierende im Bereich Personal/Recruiting (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung unseres Bewerbermanagements
- Mithilfe bei der Einführung einer neuen Recruiting-Software
- Pflege vorhandener Recruiting Kanäle und Identifikation neuer Kanäle
- Unterstützung bei der Ausarbeitung einer Recruiting Strategie für Fachkräfte und Ausbildung
- Unterstützung bei der Erstellung digitaler und Printmedien
- Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
Ihr Profil
- Du bist im fortgeschrittenen Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Personalmanagement/HR)
- Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Bewerbermanagement und Recruiting mit
- Du bist kommunikativ und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Du arbeitest diskret, verbindlich und vertrauensvoll
- Du bist kreativ, hast einen guten Blick für Ästhetik und weißt deine Ideen ergebnisorientiert in die Tat umzusetzen
- Interesse am Baugewerbe und dem Handwerk wünschenswert
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge/Gesundheitsförderung)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Firmen- und Teamevents
- Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einer wachsenden und führenden Unternehmung
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt unter unserem Karriereportal.
Werkstudierende Personal/Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Weimer
Die Weimer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Entlohnungspaket sowie umfassende Sozialleistungen bietet. Mit einem wertschätzenden und dynamischen Betriebsklima fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und bieten abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personal/Recruiting. Unsere Lage im Rhein-Main-Gebiet ermöglicht eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Firmen- und Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudierende Personal/Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Bau-Events
Im Bauwesen gibt's zahlreiche Messen und Networking-Events, wo du direkt mit Firmen ins Gespräch kommen kannst. Schau dir zum Beispiel die nächsten Aushang- oder Karriere-Messen in deiner Umgebung an, um vielleicht bei Weimer für eine Werkstudentenstelle zu werben!
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich im Bau-Community
Such dir lokale Bau-Communities oder Foren auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch praktische Einblicke und Tipps von Profis wie den Mitarbeitern von Weimer sammeln!
✨Tip Nummer 3: Praktische Erfahrung zählt!
Als Werkstudent im Bauwesen ist es wichtig, dass du auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Überlege, ob du an Projekten oder Workshops teilnehmen kannst, um deine Fähigkeiten zu zeigen und deine Sichtbarkeit bei Firmen wie Weimer zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich gleich bei Weimer für deine Werkstudentenstelle. Je früher du dran bist, desto besser sind deine Chancen, ein tolles Team zum Arbeiten zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende Personal/Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentiere deine Projekte im Bauwesen:Wenn du im Bauwesen aktiv werden möchtest, solltest du in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervorheben. Ob Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Eigenprojekte – zeig uns, was du bereits angestellt hast! Das kann alles sein, von Bauplänen bis hin zu durchgeführten Bauvorhaben. Das macht deine Bewerbung für Weimer viel spannender.
Technische Fähigkeiten betonen:Setze einen Fokus auf technische Fähigkeiten, die im Bauwesen wichtig sind, wie CAD-Software oder Kenntnisse in Bauvorschriften. Weist du Zertifikate oder Kurse nach? Pack die unbedingt in deinen Lebenslauf. Zeig uns, dass du mit den nötigen Tools vertraut bist, um bei Weimer durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du besonders betonen, warum du als Werkstudent im Bauwesen arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bauindustrie fasziniert, und wie du von der Erfahrung bei Weimer lernen möchtest, um deine Karriere voranzutreiben. Deine Lust, Neues zu lernen, kommt hier gut an!
Klarheit und Struktur in deinen Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Insbesondere im Bauwesen schätzen wir Genauigkeit – mach also keinen Platz für Missverständnisse. Schick deine Bewerbung am besten direkt über unsere Webseite, da sie dort schnell verarbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weimer vorbereitet
✨Bauprojekte verstehen
Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Bauwesen bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Projekten und Trends in der Branche auseinandersetzen. Sei bereit, über konkrete Bauprojekte zu sprechen und dein Wissen über verschiedene Baustile, Materialien und Techniken hervorzuheben.
✨Technische Aptitude zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Mathematik- und Planungsaufgaben zu lösen. In einem Werkstudenteninterview könnte es beispielsweise um Statik, Materialkunde oder CAD-Software gehen, also stelle sicher, dass du dich mit diesen Themen auseinandersetzt.
✨Dein Portfolio präsentieren
Als Werkstudent im Bauwesen ist es wichtig, eventuell bereits absolvierte Projekte oder relevante Praktika zu zeigen. Wenn du an Bauprojekten mitgearbeitet hast, sei bereit, darüber zu reden und vielleicht sogar dein Portfolio oder Skizzen mitzubringen, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Denke daran, dass du als Werkstudent vor allem dein Potenzial und deine Motivation unter Beweis stellen möchtest. Sei bereit, Fragen zu deiner Lernbereitschaft und deiner Begeisterung für das Bauwesen zu beantworten. Zeige, dass du wissbegierig bist und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, schätzt.
