Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d)
Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d)

Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d)

Bonn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wein Wolf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenführung für internationale Premium-Spirituosen und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Wein Wolf Gruppe, Teil der Hawesko Holding SE, führender europäischer Weinhändler.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft bekannter Marken und beeinflusse den deutschen Markt aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing/BWL und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir – die Wein Wolf Gruppe – sind unter dem Dach der Hawesko Holding SE, dem größten europäischen Weinhändler, auf den exklusiven Import und die Distribution von internationalen Spitzenweinen, Champagner und Spirituosen spezialisiert. Weltbekannte Marken sind bei uns zu Hause und warten nur darauf, über unsere renommierten Partner aus Topgastronomen, Fachhändlern und dem Lebensmittelhandel bei echten Wein-, Champagner und Spirituosenliebhabern für Genussmomente zu sorgen.

Dich begeistern diese Aufgaben:

  • Als Senior Brand Manager (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Führung für ausgewählte Marken aus unserem internationalen Premium-Spirituosensortiment und sorgst für echten Einfluss auf deren Entwicklung im deutschen Markt.
  • Du verantwortest die ganzheitliche Markenführung – von Positionierung über Pricing bis zur Aktivierung am POS und im digitalen Bereich.
  • Die Entwicklung und Umsetzung markenspezifischer Brand Pläne.
  • Die Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Quarterly Business Reviews mit den internationalen Brand Ownern.
  • Die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit Sales, Agenturen und externen Partnern.
  • Erster Ansprechpartner und strategische Schnittstelle für Deine Marken mit Verantwortung für die Abstimmung mit den internationalen Brand Ownern sowie die interne Koordination relevanter Stakeholder (Vertrieb, Einkauf, Controlling etc.).
  • Die Verantwortung für Performance-Analyse, KPI-Tracking sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
  • Die Budgetverantwortung inkl. Planung, Steuerung und Controlling der Markeninvestitionen.
  • Die Unterstützung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios und an bereichsübergreifenden Projekten.

Diese Stärken und Erfahrungen bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/BWL.
  • Mehrjährige Erfahrung im Brand Management von FMCG-Marken (mind. 3 Jahre).
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Marken oder Teilportfolios.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Souveräne Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch.
  • Sicher im Umgang mit Digital Marketing und Social Media.

Was Dich auszeichnet:

  • Klarer Ownership-Gedanke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Struktur, Priorisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Durchsetzungsstärke kombiniert mit Teamorientierung.
  • Freude daran, Marken nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte reiche Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass Deine personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden.

Du hast Fragen? Melde Dich gerne direkt per E-Mail bei unserer zuständigen HR Administratorin Frau Nina Schänzler.

Wir freuen uns auf Dich!

Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d) Arbeitgeber: Wein Wolf

Die Wein Wolf Gruppe bietet als Teil der Hawesko Holding SE ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer starken Teamkultur und der Leidenschaft für hochwertige Spirituosen geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem kreativen Freiraum zur Markenführung und der Chance, mit renommierten internationalen Marken zu arbeiten. Zudem sorgt die zentrale Lage in Deutschland für eine hervorragende Erreichbarkeit und ein attraktives Lebensumfeld.
Wein Wolf

Kontaktperson:

Wein Wolf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken, für die du dich bewirbst, genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du ihre Produkte kennst und Ideen hast, wie du sie im deutschen Markt weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Spirituosen! Wenn du in Gesprächen oder Interviews über deine Lieblingsmarken sprichst und warum sie dir gefallen, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d)

Strategische Markenführung
Markenpositionierung
Pricing-Strategien
Aktivierung am POS
Entwicklung von Brand Plänen
Marketing- und Vertriebsaktivitäten
Performance-Analyse
KPI-Tracking
Budgetplanung und Controlling
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Digital Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Senior Brand Managers bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für Spirituosen und Markenentwicklung zum Ausdruck!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Betone relevante Erfahrungen im Brand Management und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marken gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da wir viel Wert auf Performance-Analyse und KPI-Tracking legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und deine Unterlagen schnell bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wein Wolf vorbereitest

Markenverständnis zeigen

Mach dich mit den Marken, die du betreuen würdest, gründlich vertraut. Verstehe ihre Positionierung, Zielgruppe und Marktstrategie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich im deutschen Markt positionieren kannst.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Performance-Analysen ernst nimmst.

Präsentationsskills trainieren

Da du regelmäßig Quarterly Business Reviews durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Nutze PowerPoint, um deine Argumente visuell zu unterstützen.

Teamorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Ownership-Gedanken hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Marke verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest.

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