Mitarbeiter (m/w/d) für den Weinverkauf in Teilzeit (25 Std./Woche)
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Weinverkauf in Teilzeit (25 Std./Woche)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Weinverkauf in Teilzeit (25 Std./Woche)

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung von Weinen, Organisation von Weinproben und Kundenkontakt.
  • Arbeitgeber: Eine neu gebaute Vinothek in Cappenberg, die Weinliebhaber begeistert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und die Möglichkeit, Wein zu entdecken.
  • Warum dieser Job: Perfekt für Weinliebhaber, die gerne mit Menschen arbeiten und ihre Leidenschaft teilen möchten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wein, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Erste Kassenerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Für unsere neu gebaute Vinothek in Cappenberg suchen wir eine zuverlässige und weininteressierte Person für den Verkauf. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Freude an guter Beratung haben und sich für Wein begeistern können, sind Sie bei uns genau richtig.

  • Verkauf und Beratung rund um unser Weinsortiment
  • Freundlicher Kundenkontakt und individuelle Empfehlungen
  • Organisation und Durchführung kleiner Weinproben
  • Mitwirkung bei kleinen Marketingaktionen und Veranstaltungen
  • Pflege und ansprechende Gestaltung des Verkaufsraums

Voraussetzungen:

  • Interesse und gewisse Erfahrung mit Wein und dem Umgang mit Menschen
  • Freundliches Auftreten und ein Gefühl für Service
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Aufgaben und Ideen
  • Erste Erfahrungen mit Kassensystemen sind von Vorteil

Mitarbeiter (m/w/d) für den Weinverkauf in Teilzeit (25 Std./Woche) Arbeitgeber: Weingut Graf von Kanitz

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer neu gebauten Vinothek in Cappenberg zu arbeiten, wo eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre herrscht. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, an spannenden Veranstaltungen und Marketingaktionen teilzunehmen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Teilzeitjobs mit 25 Stunden pro Woche, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Leidenschaft für Wein in einem inspirierenden Umfeld auszuleben.
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Kontaktperson:

Weingut Graf von Kanitz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Weinverkauf in Teilzeit (25 Std./Woche)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Wein! Besuche lokale Weinproben oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gespräche zu führen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch und begeistert aufzutreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Weinliebhabern oder Fachleuten in der Branche. Nutze soziale Medien oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Wein beschreiben und Empfehlungen aussprechen würdest. Ein freundlicher und kompetenter Umgang mit Kunden ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Vinothek und unser Weinsortiment. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen hast, bringe diese ins Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was uns sehr beeindruckt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Weinverkauf in Teilzeit (25 Std./Woche)

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Wein
Freundliches Auftreten
Serviceorientierung
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Erfahrung mit Kassensystemen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Marketingkenntnisse
Eventorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Vinothek in Cappenberg und deren Weinsortiment. Verstehe ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Betone deine Weininteresse: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du dein Interesse an Wein und eventuell vorhandene Erfahrungen hervorheben. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und begeistern kannst.

Kundenorientierung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir der freundliche Kundenkontakt ist. Beispiele aus früheren Erfahrungen, wo du Kunden beraten hast, können hier sehr hilfreich sein.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten wie Organisation, Selbstständigkeit und Teamarbeit hervor, die für die Durchführung von Weinproben und Marketingaktionen wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weingut Graf von Kanitz vorbereitest

Zeige deine Weinleidenschaft

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen über Wein zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, mehr zu lernen und deine Kenntnisse zu erweitern.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und individuelle Empfehlungen gibst.

Teamarbeit und Flexibilität hervorheben

Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige auch deine Offenheit für neue Aufgaben und Ideen, um zu verdeutlichen, dass du anpassungsfähig bist.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Da die Durchführung von Weinproben Teil des Jobs ist, könntest du dich auf mögliche praktische Aufgaben vorbereiten. Überlege dir, wie du eine Weinprobe gestalten würdest und welche Weine du empfehlen würdest.

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