Chef De Rang (M/W/D) Vollzeit · Jahresstelle · Restaurant Nigl, Senftenberg Bei Krems in Kirchberg am Walde

Chef De Rang (M/W/D) Vollzeit · Jahresstelle · Restaurant Nigl, Senftenberg Bei Krems in Kirchberg am Walde

Kirchberg am Walde Vollzeit 18900 - 23100 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für eine eigene Servicestation und Betreuung unserer Gäste.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Weingut Nigl mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Faire Entlohnung, geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Aktive Unterstützung bei Fortbildungen und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente für Gäste in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18900 - 23100 € pro Jahr.

Am Tor zur Wachau, eingebettet zwischen Weinreben und historischen Mauern, steht das Weingut Nigl für gelebte Gastfreundschaft, regionale Küche und authentischen Genuss. Zur Verstärkung unseres Restaurantteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Service und feine Kulinarik.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für eine eigene Servicestation
  • Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Gäste
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche und Restaurantleitung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gepflegtes, freundliches Auftreten und Freude am Gästekontakt
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute Weinkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Sicherheit & Struktur: Ganzjährige Jahresstelle in einem familiär geführten Traditionsbetrieb.
  • Faire Entlohnung: Die Bezahlung richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation für uns selbstverständlich möglich.
  • Planbare Freizeit: Geregelte Arbeitszeiten mit dem Sonntag als Fix-Ruhetag. Vorwiegend Durchdienste (keine Teildienste).
  • Flexibilität: Teilzeit (vorwiegend am Abend), 32 Stunden oder Vollzeit mit 40 Stunden möglich.
  • Erholung: Wohlverdienter Betriebsurlaub über die Weihnachtsfeiertage.
  • Rundum versorgt: Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit; ein Mitarbeiterzimmer steht nach Verfügbarkeit bereit.
  • Entwicklung: Aktive Unterstützung bei fachspezifischen Fortbildungen.
  • Teamgeist: Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und echte Kollegialität zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, Gästen besondere Momente zu bereiten, und Wert auf ein wertschätzendes Umfeld legen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Chef De Rang (M/W/D) Vollzeit · Jahresstelle · Restaurant Nigl, Senftenberg Bei Krems in Kirchberg am Walde Arbeitgeber: Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant

Das Weingut Nigl in Senftenberg bei Krems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ganzjährige Anstellung in einem familiär geführten Traditionsbetrieb bietet. Mit fairer Entlohnung, geregelten Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und echte Kollegialität großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Rang (M/W/D) Vollzeit · Jahresstelle · Restaurant Nigl, Senftenberg Bei Krems in Kirchberg am Walde erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Rang (M/W/D) Vollzeit · Jahresstelle · Restaurant Nigl, Senftenberg Bei Krems in Kirchberg am Walde mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gästekontakt
Fachkundige Beratung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Gepflegtes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Weingut Nigl - Weingut / Hotel / Restaurant ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.