Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Weine und führe Weinproben durch.
- Unternehmen: Traditionelles Familienweingut an der Mosel mit neuer Vinothek.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Warum dieser Job: Lerne über Wein und teile deine Leidenschaft mit anderen in einer tollen Umgebung.
- Qualifikationen: Kundenorientierung, Kontaktfreudigkeit und gepflegtes Erscheinungsbild.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
- Stellendetails zu: Mitarbeiter/in Vinothek (m/w/d)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Seit fünf Generationen betreibt unser Familienbetrieb Weinanbau an der Mosel.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Rebsorte Riesling, der "Königin der Weißweinreben".
Hieraus erzeugen wir ausgezeichnete Weine und Winzersekte nach der Champagner-Methode.
Mit unserer neuen Vinothek mit angeschlossenem Gästehaus mitten in der Altstadt von Bernkastel-Kues bieten wir die Möglichkeit zur Verkostung unserer Weine.
Wir suchen für unsere Vinothek in Bernkastel-Kues eine/n Mitarbeiter/in.
Ihre Aufgaben sind eine Mischung aus Kundenberatung, Verkauf, Durchführung von Weinproben und Ausschank und Service.
Wir haben täglich geöffnet, die Arbeitszeiten werden nach Absprache eingeteilt, ca. 13 bis 20 Uhr, auch am Wochenende, es ist Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Sie sollten kundenorientiert und kontaktfreudig sein und ein gepflegtes Erscheinungsbild haben.
Englisch- oder weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse über Wein.
Diese können auch erlernt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
- Unternehmensdarstellung: Weingut Schmitz-Bergweiler
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Vinothek (m/w/d) Arbeitgeber: Weingut Schmitz-Bergweiler
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Weinbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit fünf Generationen an der Mosel exzellente Weine produziert. Unsere Vinothek in der malerischen Altstadt von Bernkastel-Kues schafft eine einladende Atmosphäre für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, während flexible Arbeitszeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Ihre berufliche Zufriedenheit fördern. Genießen Sie die Vorteile eines familiären Arbeitsklimas, in dem Teamgeist und Leidenschaft für Wein im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Weingut Schmitz-Bergweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Vinothek (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Weingut Schmitz-Bergweiler interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Vinothek (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Weingut Schmitz-Bergweiler damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Weingut Schmitz-Bergweiler gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Weingut Schmitz-Bergweiler genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Weingut Schmitz-Bergweiler!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weingut Schmitz-Bergweiler vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Weingut Schmitz-Bergweiler zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Weingut Schmitz-Bergweiler ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
