Ausbildung zum Winzer (m/w/d) Jetzt bewerben

Ausbildung zum Winzer (m/w/d)

Bergrheinfeld Ausbildung
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den modernen Weinbau und arbeite im Weinberg sowie im Keller.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Weingut in der Mainschleife mit Leidenschaft für Weinbau.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen in einem familiären Team und genieße die Natur.
  • Warum dieser Job: Viel Abwechslung, direkte Kundenkontakte und die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind entscheidend für deinen Start.
  • Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten sind ebenfalls verfügbar, bewirb dich per E-Mail oder telefonisch.

Wir sind ein familiengeführtes fränkisches Weingut im Bereich der
Mainschleife, und bewirtschaften eine Rebfläche von ca. 15 Hektar. Wir
sind ein familiäres Team, und pflegen stets ein gutes Verhältnis zu
unseren Mitarbeitern, wobei die Leidenschaft für Weinbau entscheidend
ist, um in diesem Beruf Fuß fassen zu können. Desweiteren ist unsere
Arbeit naturgegeben an den Abläufen des Jahres ausgerichtet. Im Sommer
wird überwiegend die Arbeit im Weinberg sauber und fachgerecht erledigt,
im Winter haben wir überwiegend im Keller und in der Vermarktung zu
tun. Weinbau ist ein steter Kreislauf, wobei kein Jahr dem anderen
gleicht. Man muss immer an die Situation angepasst entscheiden, was zu
tun ist. Somit ist also viel Abwechslung vorprogrammiert, und langweilig
wird es garantiert nie.

Aufgaben

Die Weitergabe des Wissens was für diesen Beruf benötigt wird ist uns sehr wichtig, und deshalb

bieten wir eine Lehrstelle zum Ausbildungsbeginn ab 1. September 2022 zum Winzer (m/w/d).

Sie erlernen bei uns den modernen und qualitätsorientierten Anbau der
Weinberge, sind in alle anfallenden Arbeiten während des Weinausbaus im
Keller eingebunden, sowie die Vermarktung der Weine. Sie arbeiten in
einem Team, haben viel Kontakt zur Natur, aber natürlich auch zu unseren
Kunden.

Qualifikation

Entscheidend ist zunächst Ihre persönliche Motivation
für diesen Beruf. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und
Engagement sind zudem beste Voraussetzungen für einen idealen Start in
diese Branche.Sollten sie zunächst in den Beruf reinschnuppern wollen, stehen wir außerdem auch für ein Praktikum offen.

Ihre Bewerbung senden sie bitte als E-Mail.Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung, und über eine Bewerbung freuen wir uns.Gerne können sie sich darüber hinaus auch telefonisch bei uns melden.

Ausbildung zum Winzer (m/w/d) Arbeitgeber: Weingut Uwe Geßner

Unser familiengeführtes Weingut in der malerischen Mainschleife bietet Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Winzer, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag viel über den Weinbau lernen können. Genießen Sie die Vorteile einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Natur und den Weinbau in einem dynamischen und lebendigen Umfeld auszuleben.
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Kontaktperson:

Weingut Uwe Geßner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Winzer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Weinbau! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen mit Wein, sei es durch Praktika, Hobbys oder einfach nur dein Interesse an der Materie. Das wird uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an unserem Weingut und den Abläufen, die wir hier haben. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Teamarbeit ist uns wichtig! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, uns von deiner Teamfähigkeit zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum bei uns zu machen, nutze sie! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in unsere Arbeit, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft, dazuzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Winzer (m/w/d)

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Engagement
Leidenschaft für Weinbau
Naturverbundenheit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Praktische Fertigkeiten im Weinbau
Kenntnisse über Weinausbau
Verständnis für saisonale Abläufe
Interesse an Kundenkontakt
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivation zeigen: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Darstellung deiner Motivation für die Ausbildung zum Winzer. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich an der Arbeit im Weinbau fasziniert.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika anführen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Praktische Erfahrungen erwähnen: Falls du bereits praktische Erfahrungen im Weinbau oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Achte darauf, dass deine Bewerbung als E-Mail gut strukturiert ist. Füge alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse bei und achte darauf, dass die E-Mail-Adresse des Weinguts korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weingut Uwe Geßner vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Weinbau

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für den Weinbau zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Interesse an der Branche verdeutlichen.

Teamfähigkeit betonen

Da das Weingut ein familiäres Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben

Der Weinbau erfordert oft spontane Entscheidungen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest und wie du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Aufgaben während der Ausbildung oder nach den Werten des Weinguts.

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