Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weinhandlung operativ und gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Die Weinhandlung am Küferweg AG steht für biologischen Wein und kulturelle Begegnungen seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, strategische Unterstützung und ein wertvolles Netzwerk in der Weinbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur und forme die Identität der Weinhandlung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Know-how und Begeisterung für Wein sind wichtig.
- Andere Informationen: Emotionale Verbindung zur Konservi ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit. Keine Position!
Wein. Kultur. Begegnung.
Die Weinhandlung am Küferweg AG steht seit 1986 für biologischen Wein, persönliche Beziehungen und kulturelle Tiefe. Unsere Produzentinnen und Produzenten porträtieren wir im regelmässig erscheinenden Weinbuch. Mehrmals jährlich laden wir zur Degustation mit unseren Winzerinnen und Winzern – besondere Momente der Begegnung zwischen Kundschaft und Herkunft.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine neue operative Geschäftsleitung – mit Herz, Verstand und Freude an Kultur.
Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Weinhandlung von unserem bisherigen Geschäftsführer. Dieser wird sich künftig ganz der Konservi, unserem Kulturlokal, widmen. So können Sie sich vollumfänglich auf das Weingeschäft konzentrieren – mit Raum für Entwicklung, neue Ideen und strategische Führung in Abstimmung mit dem Mutterhaus.
Die Konservi führen Sie nicht – doch wir wünschen uns, dass Sie sich emotional mit ihr verbinden. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unseres Marketings und unserer Identität – ein Ort, der unsere Haltung nach aussen trägt.
Diese Aufgabe ist eine echte Chance, in enger Zusammenarbeit mit unserem Mutterhaus, der Delinat AG, die Zukunft der Weinhandlung mitzugestalten.
Was Sie mitbringen:
Erfahrung in der Führung kleiner Teams mit flachen Hierarchien Betriebswirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken Freude an Wein – ein Lebenslauf in der Weinbranche ist nicht zwingend, Begeisterung schon Offenheit für Kultur als Teil unserer Identität Lust, neue Wege zu gehen – kreativ, strategisch und menschlich
Was Sie mitbringen:
Erfahrung in der Führung kleiner Teams mit flachen Hierarchien Betriebswirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken Freude an Wein – ein Lebenslauf in der Weinbranche ist nicht zwingend, Begeisterung schon Offenheit für Kultur als Teil unserer Identität Lust, neue Wege zu gehen – kreativ, strategisch und menschlich
Was Sie erwartet:
Ein persönliches, kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein Unternehmen, das lieber inspiriert als verwaltet Rückhalt und strategische Unterstützung durch die Delinat AG Ein wertvolles Netzwerk aus Winzerinnen und Winzern, Fachleuten, Kundinnen und Kulturschaffenden
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Operative Geschäftsführung (80-100?%) Arbeitgeber: Weinhandlung am Küferweg AG
Kontaktperson:
Weinhandlung am Küferweg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Geschäftsführung (80-100?%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen in der Weinbranche oder im Kulturbereich, um mehr über die Weinhandlung am Küferweg AG und deren Werte zu erfahren. Persönliche Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Kultur in Gesprächen. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen, wie du die Weinhandlung weiterentwickeln könntest. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weinbranche und kulturelle Entwicklungen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze in die operative Geschäftsführung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über die Verbindung zwischen der Weinhandlung und der Konservi machst. Überlege, wie du diese beiden Bereiche strategisch zusammenbringen kannst, um das Marketing und die Identität zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Geschäftsführung (80-100?%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Weinhandlung am Küferweg AG und ihre Philosophie. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Kultur und ihrem Fokus auf biologischen Wein übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone deine Erfahrung in der Führung kleiner Teams und flacher Hierarchien. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die operative Geschäftsleitung zu unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Kultur: Auch wenn du keinen Lebenslauf in der Weinbranche hast, ist es wichtig, deine Begeisterung für Wein und Kultur zu zeigen. Teile persönliche Erlebnisse oder Projekte, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
Kreativität und strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du kreative und strategische Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Weingeschäfts einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weinhandlung am Küferweg AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Wein zu sprechen. Auch wenn du keinen formellen Hintergrund in der Weinbranche hast, ist es wichtig, dass du deine Neugier und dein Interesse an Wein und Kultur zeigst.
✨Betone deine Führungserfahrung
Da die Position operative Verantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung nennen. Zeige, wie du kleine Teams erfolgreich geleitet hast und welche flachen Hierarchien du dabei gefördert hast.
✨Sei kreativ und strategisch
Überlege dir im Vorfeld, wie du neue Ideen und Strategien in die Weinhandlung einbringen könntest. Sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, die das Geschäft weiterentwickeln können.
✨Verbinde dich emotional mit der Konservi
Obwohl du die Konservi nicht führst, ist es wichtig, dass du eine emotionale Verbindung zu diesem Ort herstellst. Überlege dir, wie du die Werte und die Identität der Weinhandlung durch die Konservi unterstützen kannst.