Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und sorge für die pünktliche Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Weinmann Aach AG - ein starkes Team mit Spaß an der Arbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und echte Macher-Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und lerne Neues in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Du willst dich um die Belange der Mitarbeiter der Weinmann Aach AG kümmern und deren korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung sicherstellen? Du willst dich beruflich neu orientieren und hast Lust darauf, Neues zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Weinmann Aach AG bietet dir ein sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, um dich als Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) in unserem HR-Team zu entfalten!
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unseren Systemen
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Koordination von Ein- und Austritten, Fristen, Zeugnissen und administrativen Abläufen
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung des Zeiterfassungssystems
- Erstellung regelmäßiger personalrelevanter Auswertungen und Berichte
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung des Arbeitssicherheitsteams bei der Planung und Durchführung von Pflichtschulungen und Untersuchungen
Motivation, die verbindet.
Wir sind rund 400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten in Baden-Württemberg, dem Elsass und ganz Deutschland. Gemeinsam packen wir tagtäglich an, um unsere Kunden zuverlässig mit Metall, dem Material für ihre Ideen zu versorgen. Das machen wir in unseren Teams mit viel Einsatz und Spaß bei der Arbeit - das verbindet uns alle bei Weinmann Aach.
Das bieten wir dir
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
- Kurze Entscheidungswege und eine echte Macher-Mentalität
- Ein starkes Team, das Spaß bei der Arbeit hat, sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht
- Attraktives Gehaltsmodell mit vielen Zusatzleistungen, mit denen wir deinen Einsatz wertschätzen
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop
- Offene, lockere Arbeitsatmosphäre, in der Motivation verbindet und Erfolge gemeinsam gefeiert werden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Überdurchschnittlich gutes Schriftdeutsch
- Bereitschaft, sich Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht anzueignen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Dein nächster Karriereschritt ist eine wichtige Entscheidung und wir nehmen uns gerne die Zeit, all deine Fragen zu beantworten. Egal, ob zur Stelle oder zum Standort: Melde dich einfach bei deiner Ansprechpartnerin Katja Stöffler, sie hilft dir gerne weiter.
Lass dich von unserer Motivation anstecken und werde Teil unseres Teams!
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HR-Sachbearbeiter Payroll & Personalakten Arbeitgeber: Weinmann Aach AG
Weinmann Aach AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeitern in Dornstetten eine moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Team bietet, das sich gegenseitig unterstützt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, lockeren Atmosphäre fördern wir nicht nur die Motivation, sondern auch den gemeinsamen Erfolg. Hier hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das Wert auf Teamgeist und Freude an der Arbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Sachbearbeiter Payroll & Personalakten erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Weinmann Aach AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Weinmann Aach AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter Payroll & Personalakten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Weinmann Aach AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weinmann Aach AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Weinmann Aach AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
