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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Inspirierendes Unternehmen in Hamburg mit einem kreativen People+Culture Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliche Aktivitäten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Ideen in einem dynamischen Umfeld und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR und ersten Erfahrungen im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser 5-köpfiges People+Culture Team sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für unseren Standort Hamburg für min. 12 Monate. Du unterstützt uns dabei, Recruiting, Employer Branding und interne HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, in einem inspirierenden sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und deine Ideen einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Du unterstützt im Bewerbermanagement – vom Screening bis zur Terminplanung für Erst- und Zweitgespräche. Du betreust unser Praktikanten-Recruiting, inkl. Vorauswahl, Terminorganisation, Kommunikation mit Kandidat:innen sowie bei der Vertragserstellung. Du wirkst im Employer Branding mit, recherchierst Social-Media Trends, bereitest KPIs auf und unterstützt vielfältige Projekte in diesem Bereich. Du erstellst Zeugnisse für Praktikant:innen und Werkstudierende und arbeitest an der Optimierung unseres Zeugnisprozesses mit. Du unterstützt im Onboarding, bereitest Unterlagen vor und entwickelst unseren Prozess – besonders für Praktikant:innen – weiter. Du übernimmst administrative HR-Aufgaben, wie digitale/physische Ablage von Unterlagen.
Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, Personal oder vergleichbare Studiengänge). Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Social Media mit und/oder hast ein starkes Interesse an den Themen. Du bist kreativ im Umgang mit Foto-, Video- oder Text-Content. Du fühlst dich sicher in MS 365, gerne auch mit ersten Erfahrungen in HR‑Tools. Du kommunizierst klar und zuverlässig und arbeitest sorgfältig. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Projektorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team
- Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
- Raum für die optimale Entfaltung deines Potentials
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Privatleben
- Gemeinschaftliche Aktivitäten in unserer Weinmann Emergency (WE) Community
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte füge deiner Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung und aktuelle Leistungsnachweise bei. Für Vorabfragen stehen wir dir telefonisch sehr gerne zur Verfügung.
Werkstudent (m/w/d) People + Culture Arbeitgeber: WEINMANN Emergency Medical Technology
Kontaktperson:
WEINMANN Emergency Medical Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) People + Culture
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem People+Culture Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) People + Culture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für das People + Culture Team bei StudySmarter brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Belege deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Social Media hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Check die Details!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie die Immatrikulationsbescheinigung und aktuelle Leistungsnachweise. Ein vollständiger Antrag macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEINMANN Emergency Medical Technology vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das People+Culture Team und die Werte von der Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Recruiting oder im Umgang mit Social Media gemacht hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du kreativ mit Inhalten umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Onboarding-Prozess für Praktikanten aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation wichtig ist, achte darauf, während des Interviews deutlich und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, wie du deine Gedanken zusammenfassen kannst, um sicherzustellen, dass du deine Punkte klar rüberbringst.