VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d)

Balingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Weinmann Ladenbau-Innenausbau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge im Außendienst.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Innenausbau.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und interne Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Lösungen für Kunden.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Außendienst und Kenntnisse in der Holz- und Möbelbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Weinmann Ladenbau Innenausbau ist ein in der dritten Generation geführtes Unternehmen. In unserer 70-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu dem Unternehmen entwickelt, das wir heute sind: kundenorientiert, modern, innovativ, qualitätsbewusst und leistungsstark. Wir bieten maßgeschneiderte Qualität und fachliche Kompetenz in allen Fragen des Innenausbaus.

Ihre Arbeit:

  • Sie betreuen bestehende Kunden und akquirieren Neukunden im süddeutschen Raum
  • Individuelle Beratung der Kunden vor Ort
  • Ausarbeitung von Angeboten und Kalkulation

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Außendienst
  • Kenntnisse aus der Holz- und Möbelbranche
  • Vertriebserfahrung

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine sehr gute leistungsgerechte Entlohnung
  • bei Bedarf interne Fortbildungen
  • Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail, gerne vorab telefonisch.

VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d) Arbeitgeber: Weinmann Ladenbau-Innenausbau

Weinmann Ladenbau Innenausbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen. In einem dynamischen und kollegialen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Vertriebskompetenzen im süddeutschen Raum voll auszuschöpfen und dabei einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.

Weinmann Ladenbau-Innenausbau

Kontaktdaten:

Weinmann Ladenbau-Innenausbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Weinmann Ladenbau Innenausbau und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und in der Holz- und Möbelbranche am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Kalkulation
Berufserfahrung im Außendienst
Kenntnisse der Holz- und Möbelbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Holz- und Möbelbranche zum Ausdruck.

Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Außendienstmitarbeiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weinmann Ladenbau-Innenausbau vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Weinmann Ladenbau Innenausbau zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du mit deiner Erfahrung im Außendienst einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du bestehende Kunden betreut und Neukunden akquiriert hast. Zeige, wie deine Kenntnisse aus der Holz- und Möbelbranche dir helfen können, erfolgreich zu sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen im Außendienst aktuell bestehen.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten ist im Vertrieb entscheidend. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur interviewt wirst, sondern auch das Unternehmen bewertest, ob es zu dir passt.