Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von technischen Schulungen für Außendienst- und Servicemitarbeitende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Weiterbildung und Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und verbessere die Qualität nachhaltig.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Schulung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle koordinieren Sie die technische Aus- und Weiterbildung von Außendienst- und Servicemitarbeitenden sowie Monteuren in DE, AT und CH.
Sie planen und führen Schulungen für internationale Partner und interne Fachbereiche durch und leiten aus Reklamationen gezielte Lernmaßnahmen ab, um die Qualität nachhaltig zu verbessern.
Sie entwickeln innovative Trainingskonzepte, erstellen Schulungsdokumentationen und pflegen DIN ISO 9001-Verfahren.
Sie vermitteln Produktnutzen und unterstützen den Verkauf mithilfe fundierten Wissens.
Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams an messbaren Schulungsergebnissen und wirken aktiv an der Wachstumsstrategie des Unternehmens mit.
- Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Urban Sports Club Mitgliedschaft (förderung)
- Job Rad
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für technische Aus- und Weiterbildung von Außendienstmitarbeitenden, Customer-Care-Mitarbeitern und Monteuren in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für internationale Fachpartner, Außendienst und interne Fachbereiche
- Analyse von Reklamationen und Ableitung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Eigenständige Entwicklung innovativer Trainingskonzepte sowie Erstellung und Aktualisierung von Schulungskonzepten, Trainingsunterlagen und technischen Dokumentationen
- Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen gemäß DIN ISO 9001
- Vermittlung von Produktnutzen, Beratungskompetenz und verkaufsunterstützendem Produktwissen
- Monitoring, Auswertung und Optimierung der Schulungsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Erfolgsmessungen
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in Schulung oder Wissensvermittlung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Offenheit für KI-gestützte Lernformate und innovative Technologien
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Präsentationsfähigkeit
- Interesse an Innovation und KI-gestützten Lernformaten
- MS Office
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Schulungskonzeption und -unterlagen
Schulungsleiter (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Weinor
Als Arbeitgeber bietet weinor nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Köln, sondern auch eine offene Führungskultur und flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Familienleben vereinbaren lassen. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für kreative Entfaltung in einem agilen Team, ist weinor der perfekte Ort für alle, die an zukunftsweisenden Technologien wie XR und KI interessiert sind und ihre Ideen aktiv einbringen möchten.
