Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassische Serviceaktivitäten und Gestaltung der Getränkekarte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit entspannter Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und bezahlbare Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Erfahrung im gehobenen Service.
Chef de Rang (m/f/d)
Service. Start also possible by arrangement!
Entry: as of now, or by arrangement
Your professional profile:
- A sound and successfully completed training in the hotel or restaurant sector.
- several years of professional experience in the upscale hotel business
- good knowledge of wine, spirits and cheese
- very good knowledge of German is a prerequisite, good knowledge of English is desirable
- another foreign language would be perfect, but is not a must
Your personal profile:
- host with all his heart
- always a smile on the lips
- willingness to serve, guest orientation, commitment and flexibility are a matter of course
- Confident and skilful appearance
- desire to work independently and to develop personally
Your tasks:
- All classic service activities
- managing a station
- helping to design the wine and beverage list
- implementation of our service philosophy
- all service activities
- participation in training
- and much more . .
Our offer:
- comprehensive well-being and development concept
- full or part-time position all year round, permanent employment contracts
- fair working hours, electronic time recording plus working time account
- long-term career prospects
- responsible work, individual promotion
- relaxed working atmosphere in a great team
- family-run company, short decision-making processes
- free parking and affordable staff meals
- Attractively priced accommodation
Everything fits? Then . .
. . just call (06534 - 948 0) or write an e-mail! We are also happy to arrange a first speed-dating via WhatsApp Call or Zoom Meeting.
CONTACT
Andrea Mereu
E-mail: andrea.mereu@weinromantikhotel.de
Phone: 06534 9480
Wine Romantic Hotel Richtershof
Main Street 81-83
54486 Mülheim/ Mosel (Rhineland-Palatinate, Germany)
Chef de Rang (m/f/d) Arbeitgeber: Weinromantikhotel Richtershof
Das Weinromantikhotel Richtershof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der malerischen Moselregion bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für regionale und saisonale Küche einsetzt, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Genießen Sie die Vorzüge eines einzigartigen Arbeitsplatzes, der Tradition mit modernem Service verbindet und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere im Gastgewerbe auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Weinromantikhotel Richtershof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Weinromantikhotel Richtershof anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du als Gastgeber strahlst. Bring deine positive Einstellung und dein Lächeln mit, wenn du dich vorstellst. Die Chemie muss stimmen, also sei einfach du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen im Hotel- oder Restaurantbereich hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse über Wein, Spirituosen und Käse – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch sehr gut ist und du auch ein bisschen Englisch sprichst. Wenn du noch eine weitere Sprache beherrschst, ist das ein Plus, aber kein Muss!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle Informationen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weinromantikhotel Richtershof vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Weinromantikhotels an und informiere dich über deren Philosophie und Serviceansatz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Chef de Rang viel mit Wein, Spirituosen und Käse zu tun haben wirst, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im gehobenen Hotelgeschäft am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Denke daran, dass du ein Gastgeber mit Herz bist. Übe, wie du deine positive Einstellung und dein Lächeln während des Interviews rüberbringst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Weinromantikhotel bietet langfristige Karriereperspektiven. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
