Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenpartnerschaften und steigere den Marktanteil in der Bergbauindustrie.
- Unternehmen: Weir ESCO, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gesundheits- und Wellnessprogramme, Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Sicherheit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder im Bergbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Usbekistan, Taschkent
Remote (mit Inlandsreisen von bis zu 40%)
Zweck der Rolle: Der Sales Engineer spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung des nachhaltigen Wachstums von Weir ESCO auf dem usbekischen Markt. Diese Rolle kombiniert technische Expertise mit kommerzieller Einsicht, um Kundenpartnerschaften zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in der Bergbauindustrie zu erhöhen. Sie haben die Autonomie, regionale Verkaufsstrategien zu gestalten, während Sie mit einer globalen Organisation arbeiten, die neu definiert, wie essentielle Ressourcen bereitgestellt werden.
Was wir bieten:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir haben ein Gesundheits- und Wellness-Rahmenwerk entwickelt, das sich auf Kultur & Führung, Sicherheit & Umwelt, psychisches Wohlbefinden, körperliches Wohlbefinden, digitales Wohlbefinden und finanzielles Wohlbefinden konzentriert.
- Wachsen Sie auf Ihre Weise: Jeder hat die Unterstützung und Freiheit, seine eigene Karriere zu gestalten und das Beste aus seiner Arbeit herauszuholen.
- Seien Sie Sie selbst und gehören Sie dazu: Weir ist ein einladender, integrativer Ort, an dem jeder Beitrag anerkannt wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Umsatz, Rentabilität und Marktanteilswachstum für Weir ESCO Produkte und Dienstleistungen im zugewiesenen Gebiet vorantreiben.
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen, indem betriebliche Herausforderungen verstanden, genaue Angebote bereitgestellt und technisch fundierte, wertorientierte Lösungen geliefert werden.
- Strategische Geschäftspläne entwickeln und pflegen, eng mit dem Management zusammenarbeiten, um Verkaufsstrategien zu definieren und umzusetzen, die auf die lokalen Marktbedürfnisse abgestimmt sind.
- Mit der Lieferkette und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Bedarfsplanung und Lagerziele zu unterstützen.
- Sicherheit zuerst: 100% Engagement für unsere Null-Schaden-Verhaltensweisen zeigen.
Jobwissen/Ausbildung und Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertriebs-, Handels- oder Marktwachstumsrollen, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Bergbauindustrie.
- Starke Computerkenntnisse, einschließlich Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office.
- Beherrschung von Usbekisch, Russisch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Sie müssen dauerhaft berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, für das Sie sich bewerben, ohne Sponsoring.
Weir setzt sich für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.
Sales Engineer, Uzbekistan - ESCO Arbeitgeber: Weir Minerals
Weir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer einmaligen SAP S/4HANA-Transformation teilzunehmen, die die Grundlage für zukünftiges Wachstum und operative Exzellenz legt. Mit einem flexiblen Arbeitsort und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt Weir die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte im Bereich Daten und KI. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten, machen Weir zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer, Uzbekistan - ESCO erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Weir Minerals treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Weir Minerals empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Weir Minerals dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Weir Minerals bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer, Uzbekistan - ESCO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Weir Minerals bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Weir Minerals erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weir Minerals vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
