Senior Functional Lead - Service

Flexible mit 40% Reisebereitschaft. Remote.

Zweck der Rolle: Weirs globale SAP S/4HANA-Transformation ist ein einmaliges Programm, das die Kerngeschäftsplattformen etabliert, die das Unternehmen im nächsten Jahrzehnt antreiben werden. Als leitender Mitarbeiter in dieser Reise bringt der Product Domain Architect tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Field Service über SAP FSM, Salesforce und unterstützende Service-Management-Anwendungen mit, sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von erstklassigen Field-Service-Funktionen in komplexen industriellen Umgebungen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Product Domain Lead treibt diese Rolle die Abgrenzung und Lieferung wichtiger Service-Management-Funktionen, einschließlich Service Delivery Planning, Resource Management und Service Execution Management, voran. Der PDA stellt sicher, dass alle Initiativen mit einer bereichsübergreifenden, End-to-End-Perspektive entworfen werden, wobei eine starke Ausrichtung an der Unternehmensarchitektur aufrechterhalten wird und bei Bedarf die vollständige Bereichsleitung übernommen wird.

Entwickelt für einen hochqualifizierten Transformationsexperten beschleunigt diese Rolle die Reife des Service Managements von Weir in Bezug auf Menschen, Prozesse und Technologie – was direkt strategische Ergebnisse und den Erfolg des Programms ermöglicht.

Was wir bieten: Bei Weir sind wir stolz darauf, eine Belohnung auf einer fairen und attraktiven Basis zu bieten, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungspakets. Durch unser 'We are Weir'-Rahmenwerk konzentrieren wir uns auf die Bedeutung unserer Mitarbeiter und den Beitrag, den sie zu unserer Organisation leisten.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Als globales Unternehmen gibt es keine einzige Lösung, die es uns ermöglicht, proaktiv mit unserer Gesundheit und unserem Wohlbefinden umzugehen. Wir haben ein Gesundheits- und Wellness-Rahmenwerk entwickelt, das sich auf Kultur & Führung, Sicherheit & Umwelt, psychisches Wohlbefinden, körperliches Wohlbefinden, digitales Wohlbefinden und finanzielles Wohlbefinden konzentriert.
• Wachse auf deine Weise: Alles bewegt sich schnell in der dynamischen Welt von Weir. Dies schafft Möglichkeiten, neue Herausforderungen anzunehmen, neue Bereiche zu erkunden, zu lernen, Fortschritte zu machen und zu glänzen. Am besten ist, dass es keinen festgelegten Weg gibt, den unsere Mitarbeiter gehen müssen.
• Sei du selbst und gehöre dazu: Weir ist ein einladender, integrativer Ort, an dem jeder Beitrag anerkannt wird und alle Mitarbeiter ermutigt werden, zu innovieren, zusammenzuarbeiten und zu sein.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Führung & Partnerschaft: Treibe die Transformation des Service Managements voran, indem du mit dem Product Domain Lead zusammenarbeitest und ihn vertrittst, wobei du die SAP Fit-to-Standard- und Clean Core-Prinzipien nutzt, um den Wert aller Servicefähigkeiten zu maximieren.
• End-to-End-Fähigkeit & Wertstrom-Eigentum: Besitze und verwalte die Service-Management-Fähigkeit und ihre Unternehmenswertströme (z.B. Request to Service), um eine bereichsübergreifende Ausrichtung und wertorientierte Lieferung durch enge Zusammenarbeit mit anderen Domain Architects sicherzustellen.
• Architektur, Lösungsdesign & Governance: Leite das Design, die Implementierung und die Optimierung von Servicelösungen, indem du Geschäftsanforderungen in skalierbare Architekturen übersetzt; regiere die Bereichs-Roadmap, architektonische Artefakte, Standards, Risiken und Entscheidungen und stelle sicher, dass sie mit der Unternehmensarchitektur übereinstimmen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Daten, Integration & Innovation: Arbeite mit Architekturteams zusammen, um Kohärenz sicherzustellen, Lösungsarchitekten zu leiten, Daten- und Integrationsmuster zu gestalten, starke Daten-Governance aufrechtzuerhalten und fortlaufende Innovationen durch aufkommende Servicetechnologien und moderne Cloud-Ansätze voranzutreiben.
• Sicherheit zuerst: Zeige 100% Engagement für unsere Null-Schaden-Verhaltensweisen zur Unterstützung unseres Ziels, eine erstklassige Sicherheitskultur zu entwickeln.

Wissen, Fähigkeiten & Erfahrungen:

• Fachwissen im Bereich Serviceprozesse, Systeme & Domänen: Bringt tiefgehendes Fachwissen in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Servicebereitstellungs- und Managementprozessen mit, einschließlich Governance, Ressourcenplanung, Kundenbedarfsprognose, Serviceausführung und Wissensmanagement mit starkem Verständnis der Branchenstandards.
• SAP FSM, Salesforce & verwandte Technologien: Erfahrung mit SAP FSM, Salesforce und cloudbasierten ERP-Systemen, mit starkem Verständnis für Serviceoperationen, Workflows, Integrationen und mobile Feldtechnologien.
• Business Process Management (BPM): Praktisches Wissen über BPM-Methoden und Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools wie Celonis oder Signavio.
• Agile Lieferung & Portfoliomanagement: Versiert in agilen Methoden und Portfoliomanagement-Tools (z.B. Jira, Atlassian-Suite), mit der Fähigkeit, zu kommunizieren, zu beeinflussen und mit verschiedenen technischen und domänenspezifischen Teams zusammenzuarbeiten.
• Führungsmentalität, strategisches Denken & Anpassungsfähigkeit: Demonstriert eine unternehmensweite, strategische Denkweise mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; fühlt sich wohl dabei, komplexe, mehrdeutige Veränderungen zu leiten und senior Stakeholder konstruktiv zu beeinflussen.
• Nachgewiesene Erfahrung: Tätigkeit als Domain Architect innerhalb einer großangelegten SAP S/4HANA-Implementierung, Architektur von wertorientierten, unternehmensgerechten Lösungen über komplexe Geschäftsdomänen hinweg.

Wir sind Weir! Gegründet 1871, entwickelt Weir Lösungen, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit verbessern – und helfen, die wesentlichen Ressourcen bereitzustellen, die eine wachsende Welt benötigt. Wir sind eine globale Familie. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Mischung aus Talent, Technologie und Kultur. Wir sind hier, um dich zu inspirieren, die beste Arbeit deines Lebens zu leisten!

Für weitere Informationen darüber, wie es ist, bei Weir zu arbeiten, besuche bitte unsere Karriereseite. Weir setzt sich für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.