Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze markengerechte Auftritte bei Sportevents um.
- Unternehmen: Faszinierende Agentur im Sportbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Spannende Events, flexible Arbeitskonzepte und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Hands-on-Mentalität sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil unvergesslicher Sporterlebnisse und arbeite mit den besten Marken.
- Qualifikationen: Organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und Begeisterung für Wintersport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WWP verbindet Menschen, Marken und Plattformen im Sport. Als Junior Manager (m/w/d) im Bereich Branding unterstützt du unser Experiential-Solutions-Team dabei, aufmerksamkeitsstarke und markengerechte Auftritte zu entwickeln, zu produzieren und vor Ort zuverlässig umzusetzen – im Wintersport, bei internationalen Sportgroßveranstaltungen und in zahlreichen weiteren Agenturprojekten.
Über den Bereich Branding: Branding verantwortet die Entwicklung, Produktion und Implementierung von TV- und non-TV-relevanten Brandinglösungen. Dazu gehören Werbemittel, LED-Installationen, virtuelle Werbung, Venue Dressing, Routing und Sonderbauten, die impactstark in Events integriert werden. Ergänzend steuert das Team Logistik, Implementierung und Lagerhaltung, betreibt R&D zu innovativen Branding-Technologien, scoutet und managt Supplier und koordiniert externe Dienstleister.
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Markenauftritten im alpinen und nordischen Wintersport in der DACH-Region sowie bei internationalen Sportveranstaltungen.
- Umsetzung von TV- und non-TV-relevanten Brandingmaßnahmen - von klassischen Werbemitteln und LED-Installationen bis zu virtueller Werbung, Venue Dressing, Routing und Sonderbauten.
- Unterstützung bei Logistik, Transport, Lagerhaltung, Auf- und Abbau sowie bei der Qualitätssicherung und Dokumentation vor Ort.
- Koordination und Steuerung von Dienstleistern, Suppliern, Freelancern und lokalen Partnern - von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Mitarbeit bei R&D, Supplier-Scouting sowie bei Konzepten, Ablaufplänen, Einsatz- und Ressourcenplanung.
- Aktive Unterstützung von Sommerveranstaltungen und Projekten anderer Agenturbereiche, insbesondere Event und Infrastruktur.
Dein Profil:
- Du arbeitest extrem akribisch, strukturiert und zuverlässig - auch dann, wenn mehrere Gewerke, Timings und Ansprechpartner gleichzeitig gesteuert werden müssen.
- Du kommunizierst offen, klar und bestimmt und begegnest Kolleg:innen, Kund:innen, Dienstleistern und Freelancern professionell, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst bei Vorbereitung, Auf- und Abbau sowie in dynamischen On-Site-Situationen selbstverständlich mit an.
- Sehr gutes skifahrerisches Können ist essenziell.
- Du bewegst dich sicher und verantwortungsvoll im alpinen Veranstaltungsumfeld und bringst Begeisterung für Wintersport mit.
- Du hast ein gutes organisatorisches und projektbezogenes Verständnis sowie idealerweise erste Erfahrung in Eventproduktion, Sportmarketing, Sponsoring, Branding oder einer Agentur.
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Eventmanagement, Sportmanagement oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil; wichtiger sind uns deine Praxisnähe und deine Umsetzungsstärke.
- Ein technisches bzw. handwerkliches Verständnis ist von großem Vorteil - insbesondere für temporäre Installationen, Materialien, Aufbauten und praktische Lösungsfindung.
- Du bleibst lösungsorientiert und belastbar und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick über Qualität, Prioritäten und nächste Schritte.
- Du bist bereit, ganzjährig umfangreich zu reisen und auch an Wochenenden, in frühen Morgenstunden oder während intensiver Veranstaltungsphasen vor Ort zu arbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
Warum wir? Bei der WWP erwarten dich die faszinierende Welt des Sports und die erfolgreichsten Marken - sie sind seit 40 Jahren unser tägliches Umfeld. Wir setzen auf Leidenschaft, Individualität und Erfahrung. Der standortübergreifende Austausch zwischen den Teams und die persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Daher leben wir flache Hierarchien, haben renommierte Ausbildungspartner und sind offen für neue Ideen sowie flexible Arbeitskonzepte. Denn wir sind der Meinung, nur wenn du dich wohl fühlst, kannst du Höchstleistungen erbringen. Es erwarten dich unvergessliche Events, Sportangebote und vor allem großartige Menschen.
Junior Manager Experiential Solutions - Branding (m/w/d) in Dornbirn Arbeitgeber: WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG
Die WWP bietet dir als (Senior) Creative Concept Developer/Konzeptioner (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Sportkommunikation zu arbeiten, wo Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir den Austausch zwischen den Teams und bieten dir die Chance, an spannenden Projekten mit renommierten Marken zu arbeiten. Genieße unvergessliche Events, flexible Arbeitskonzepte und ein inspirierendes Team, das deine Leidenschaft für Storytelling und kreative Konzepte teilt.
Kontaktdaten:
WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Experiential Solutions - Branding (m/w/d) in Dornbirn erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Experiential Solutions - Branding (m/w/d) in Dornbirn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG einfügt.
