Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sponsoringkonzepte und setze spannende Events im Sportbereich um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Sportaktivierungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und hervorragende Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue starke Partnerschaften im Sportbusiness auf.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Sponsoring oder Agenturumfeld, idealerweise mit Sportbezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst innovative Sponsoringkonzepte und Aktivierungsprogramme im Sportsponsoring – immer mit dem Anspruch, besondere Erlebnisse zu schaffen.
- Duhast Spaßinnovative Eventkonzepte und maßgeschneiderte Gästeprogramme im Sportsponsoringzu entwickeln undumzusetzen– immer mit dem Anspruch, besondere Erlebnisse zu schaffen.
- Du berätst
Kund: innenund Dienstleister auf Augenhöhe, steuerst die Kommunikation eigenständig und baust langfristige, erfolgreiche Partnerschaften im Markt aufdie dustetsweiter entwickelst.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Umsetzung herausragender Aktivierungen– von der Idee bis zur finalen Durchführung.
- Du kreierst Brand-Momente mit Social-Media-Potenzial, die sich optimal für die Verwertung auf gängigen Plattformen eignen und die Reichweite sowie Sichtbarkeit unserer
Kund: innensteigern.
- Du reportestkontinuierlich, evaluierst bestehende Kommunikationsmaßnahmen und leitest daraus konkrete Optimierungen für zukünftige Projekte ab.
- Du erstellst, verwaltest und kontrollierst Projektbudgets und behältst Kosten sowie Qualität jederzeit im Blick.
- Du planst interne Ressourcen, koordinierst externe Dienstleister und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Eventphasen.
- Du übernimmst fachliche Führungsverantwortung innerhalb der Projekte und stellst eine hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung sicher.
- Dein Profil
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Sponsoring- oder Agenturumfeld– idealerweise mit Sportbezug(Fußball, Motor-oder Wintersport bevorzugt).
- Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk im Sportbusiness Bereich und bist motiviert es weiter auszubauen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Marketingoder Sportmanagement.
- Du bringst eine hohe Sport-Affinität mit und interessierst dich leidenschaftlich für den Sponsoring- und Eventmarkt.
- Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus und weißt, wie Events digital verlängert und wirkungsvoll inszeniert werden.
- Du bist bereit, bis zu 30 % deiner Arbeitszeit zu reisen.
- Du bist
Teamplayer: inmit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, arbeitest flexibel, serviceorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.
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Senior Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG
Die WWP bietet dir als (Senior) Creative Concept Developer/Konzeptioner (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Sportkommunikation zu arbeiten, wo Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir den Austausch zwischen den Teams und bieten dir die Chance, an spannenden Projekten mit renommierten Marken zu arbeiten. Genieße unvergessliche Events, flexible Arbeitskonzepte und ein inspirierendes Team, das deine Leidenschaft für Storytelling und kreative Konzepte teilt.
Kontaktdaten:
WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projekt Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WEIRATHER-WENZEL & PARTNER AG einfügt.
