Deli Manager

Deli Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Deli-Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Unternehmen: Weis Markets - ein Unternehmen, das Teamarbeit und Wachstum schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Deli-Abteilung und mache einen echten Unterschied für die Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management und Leidenschaft für Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen ein Unternehmen, das Mitarbeiter mit Respekt, Verständnis und Wertschätzung behandelt. Ein Unternehmen, das leidenschaftlich an Teamarbeit und dem Wachstum seiner Mitarbeiter und Gemeinschaften interessiert ist. Das ist WEIS!

Standort: 36731 Old Mill Road

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

  • Fördert exzellente Kundenbeziehungen, indem positives kundenorientiertes Verhalten bei den Mitarbeitern gefördert wird.
  • Beantwortet Kundenfragen und hilft, Probleme schnell und höflich zu lösen.
  • Fokussiert sich auf kontinuierliche Verbesserungen in allen Bereichen der Abteilung.
  • Nimmt Kundenbestellungen telefonisch oder persönlich entgegen und erstellt die fertigen Produkte zeitnah.
  • Verwaltet die Bestände der Abteilung, verfolgt wöchentliche Verkaufsberichte und bestellt Produkte und Vorräte, um die Kundennachfrage zu maximieren.
  • Plant alle Deli- und Food-Service-Mitarbeiter, überwacht und nimmt an Schulungen teil, belohnt und erkennt Leistungen an.
  • Entwickelt und implementiert Merchandising-Pläne, die die finanziellen Ziele der Abteilung erfüllen.
  • Überwacht die Aktivitäten der Wettbewerber in Bezug auf Merchandising, Preisgestaltung und Qualität.
  • Bereitet Aufzeichnungen über Bestände vor, pflegt diese und verfolgt sie, um die monatlichen Bruttogewinne zu berechnen.
  • Überprüft alle Lieferungen und Rechnungen der Abteilung auf genaue Abrechnung.
  • Kontrolliert die Ausgaben von Deli und Food Service durch Verbesserung der Abläufe und Effizienz.
  • Stellt sicher, dass die Mitarbeiter die Unternehmensrezepte für zubereitete Produkte korrekt befolgen.
  • Hält die Deli-Servicebereiche gut bestückt und ansprechend.
  • Bedient Schneidemaschinen zur Bereitstellung von Fleisch und Käse gemäß den Kundenwünschen.
  • Bereitet Speisen nach den individuellen Bestellungen der Kunden zu.
  • Kann für die Kassenbetriebsführung verantwortlich sein und sorgt für eine ordnungsgemäße Geldhandhabung.
  • Fördert die Sicherheit und Organisation im Lager- und Empfangsbereich.
  • Stellt die reibungslose Funktion der Abteilung und des Geschäfts durch Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten sicher.

Aufsichtspflichten

  • Überwacht Mitarbeiter innerhalb der Abteilung.
  • Kann die Gesamtleitung des Gebäudes in Abwesenheit des Filialmanagements übernehmen.

Qualifikationsanforderungen

  • Abschluss der High School oder allgemeine Schulbildung (GED) erforderlich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel/Restaurant/Supermarkt erforderlich.

Weis Markets ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Farbe, Glauben, Religion, familiärem Status, ethnischer Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen rechtlich anerkannten geschützten Gründen.

Deli Manager Arbeitgeber: Weis Markets

WEIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Respekt, Verständnis und Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen in der Lage an der Old Mill Road eine positive Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern.

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Kontaktdaten:

Weis Markets Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deli Manager erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Weis Markets zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Weis Markets, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Weis Markets besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deli Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Time Management
Customer Service
Attention to Detail
Adaptability
Operational Excellence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Weis Markets das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Weis Markets widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Weis Markets verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weis Markets vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Weis Markets vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.