Senior Media Manager | New Business (m/w/d)

Senior Media Manager | New Business (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Weischer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Media-Lösungen und präsentiere innovative Konzepte für Kunden.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativer Medienkraft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30-35 Urlaubstage, kostenlose Kino-Tickets und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg-Altona mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Out-of-Home-Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Media-Branche und starke Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.

Du denkst Media nicht nur operativ, sondern strategisch? Du hast Spaß daran, kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und gemeinsam im Team innovative Out-of-Home-Konzepte auf die Straße zu bringen? Dann komm zu Weischer.OOH.

Warum du bei uns richtig bist:

  • Du berätst Kund:innen und Agenturen in enger Zusammenarbeit mit Sales strategisch zu crossmedialen Out-of-Home-Kommunikationslösungen und gibst Empfehlungen als Grundlage für Media- und Kommunikationsentscheidungen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Sales kundenspezifische Konzepte und Pitches und erarbeitest dafür innovative Planungsansätze sowie Kommunikationslösungen mit Fokus auf Zielgruppen, Daten und Wirkung.
  • Du erstellst datenbasierte und geo‑intelligente Mediaempfehlungen, entwickelst belastbare Kampagnenkalkulationen und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen sowie Szenarien ab.
  • Du überführst strategische Konzepte mithilfe von Planungs- und Analysetools in belastbare Media- und Kampagnenlösungen und präsentierst diese überzeugend bei Kund:innen.
  • Du stellst die qualitative Umsetzung der Kampagnen entlang der strategischen Zielsetzung sicher und begleitest diese bis zur Wirkung im Markt.
  • Du bringst neue Markt-, Medien- und Forschungserkenntnisse aktiv in Kundenprojekte, Pitches und interne Weiterentwicklungen ein.

Was macht dich so großartig?

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Media- oder Kommunikationsbranche mit, idealerweise im Out-of-Home-Umfeld.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung kanalübergreifender Media-Strategien sowie in Pitch- und New-Business-Situationen.
  • Du verstehst Märkte, Zielgruppen und Media-KPIs und leitest daraus fundierte Empfehlungen und Kommunikationsansätze ab.
  • Du überzeugst durch Beratungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und teamorientiert und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.

Worauf du dich außerdem freuen kannst:

  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: 30–35 Urlaubstage (Standard: 32), frei an Weihnachten & Silvester, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 90 Tage EU-Workation.
  • Büro in zentraler Lage in Hamburg-Altona – inkl. Flexparken.
  • Ausgleich, der dir guttut: Kino for free, Urban Sports, Bike Leasing sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Pluxee (Benefit + Restaurant Pass) – für echte Erholung neben dem Job.
  • Wachsen, wohlfühlen, zusammenarbeiten: Individuelle Weiterentwicklung, Team-Offsites und gemeinsame Events – für persönliches Wachstum und starken Zusammenhalt.

Senior Media Manager | New Business (m/w/d) Arbeitgeber: Weischer

Weischer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die perfekte Balance zwischen Tradition und Innovation bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kreative Ideen zum Leben erweckt werden. Die flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Urlaubstage und zahlreiche Benefits wie Kino für umsonst und Zuschüsse zum Deutschlandticket machen Weischer zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg-Altona.

Weischer

Kontaktdaten:

Weischer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Media Manager | New Business (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Weischer.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Weischer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Weischer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Weischer beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Media Manager | New Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kundenzentrierte Lösungsentwicklung
Crossmediale Kommunikationslösungen
Datenanalyse
Geo-intelligente Mediaempfehlungen
Kampagnenkalkulation
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Weischer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Weischer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weischer vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Weischer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Weischer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Weischer einfügt.