Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Gewährleistungsfällen und Koordination der Mängelbeseitigung im Hochbau.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und erste Erfahrungen im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Steuerung von Gewährleistungsfällen im Neubau (Hochbau/Reihenhäuser)
- Prüfung und Bewertung von Mängeln im Bauwesen
- Schnittstelle zwischen Bauleitung und Serviceabteilung (Bspw. HLS, Elektro etc.)
- Koordination der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen und Schriftverkehr
- Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Standortleiter
Profil
- Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil
- Technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Architekt / Bauingenieur als Projektmanager – Gewährleistung, Hochbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und wachsenden Unternehmen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen am Standort Karlsruhe fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt, während die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und weitere Zusatzleistungen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur als Projektmanager – Gewährleistung, Hochbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über die Projekte von weisenburger und bringe spezifische Beispiele in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur als Projektmanager – Gewährleistung, Hochbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hochbau oder in der Bauleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit dem Slogan 'Wir bauen Zukunft!' vertraut und überlege, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Projektmanager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Hochbau oder der Bauleitung, in denen du Mängel erfolgreich identifiziert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
