Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in als Sachgebietsleitung
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Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in als Sachgebietsleitung

Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in als Sachgebietsleitung

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache die Baustellen als regionaler Repräsentant.
  • Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich seit 1955.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und viele Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Erreichbarkeit der Baustellen in der Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bauingenieur/Architekt als Standortleiter (m/w/d) - Regionaler Schlüsselfertigbau

Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte.

Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen.

  • Steuerung und Überwachung der Baustelle
  • Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

weisenburger bau GmbH

Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in als Sachgebietsleitung Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH

Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld. Die kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines regionalen Radius für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.
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Kontaktperson:

weisenburger bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in als Sachgebietsleitung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von weisenburger zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Projekten von weisenburger auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Architekten oder Bauingenieure gestellt werden. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen und Projekte du hervorheben möchtest, die zu der Position als Sachgebietsleitung passen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in als Sachgebietsleitung

Bauprojektmanagement
Fachkenntnisse im Bauingenieurwesen
Architektonische Planung
Kostenkalkulation
Baurechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Nachhaltiges Bauen
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Architekt/-in oder Bauingenieur/-in hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Fähigkeit, als regionaler Repräsentant zu agieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Architekt oder Bauingenieur wirst du mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Bauvorschriften, Materialien und Techniken auffrischst, um kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche Beiträge du leisten kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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