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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Wohnlösungen.
- Arbeitgeber: Weisenburger - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Frankfurt - Köln Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte.
- Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen.
- Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen.
- Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten.
- Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs.
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit dem Slogan "Wir bauen Zukunft!" vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von weisenburger verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Projektakquise, technischen Entwicklung und Kalkulation, um deine Eignung für die Position als Bereichsleiter zu unterstreichen.
✨Kenntnis der regionalen Märkte
Informiere dich über die regionalen Märkte, in denen weisenburger tätig ist, insbesondere Frankfurt und Köln. Zeige, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter angehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie der Erfolg in der Projektabwicklung gemessen wird.