(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung

(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
weisenburger bau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Planung.
  • Unternehmen: Weisenburger, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte.

Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen:

  • Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
  • Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe

Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter

Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen

Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

(Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH

Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld. Die kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Erreichbarkeit der Baustellen in der Region Karlsruhe eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

weisenburger bau GmbH

Kontaktdaten:

weisenburger bau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei weisenburger einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Ingenieuren, die unser Team bereichern wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Bau-)Ingenieur (m/w/d) als Geschäftsbereichsleitung Planung mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektakquise
Technische Projektentwicklung
Planung
Kalkulation
Vertragsgestaltung
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Bau-)Ingenieur bei weisenburger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauingenieurwesen und deiner Führungserfahrung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch das nötige Know-how, um Projekte erfolgreich zu leiten und Teams zu motivieren.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von weisenburger. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Bauingenieur und Führungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Projektakquise

Bereite Fragen zur Projektakquise und technischen Projektentwicklung vor. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, neue Projekte zu gewinnen und erfolgreich umzusetzen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte effizient leitest, um die Unternehmensziele zu erreichen.