Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Wohnlösungen.
- Unternehmen: Weisenburger-Gruppe, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen und Führungserfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung "Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen.
- Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen.
- Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten.
- Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs.
Profil
- Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung.
- Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter.
- Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen.
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus.
- Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit Standorten in der Region und einem klaren Fokus auf innovative Bauprojekte ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Wohnungsbau und Hochbau mitzuwirken und sich dabei persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du bei weisenburger einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauingenieurwesen und wie du diese in der Position als Bereichsleiter einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von weisenburger. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen und in der Führung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
