Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Wohnlösungen.
- Unternehmen: Weisenburger-Gruppe, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen.
- Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen.
- Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten.
- Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs.
Ihr Profil
- Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung.
- Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter.
- Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen.
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus.
- Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau - Köln, Frankfurt;Main Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der Zukunft im Wohnungsbau leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau - Köln, Frankfurt;Main erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei weisenburger einsteigen möchtest, dann nutze unser Karriereportal! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau - Köln, Frankfurt;Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bauingenieurwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da weisenburger mit dem Slogan "Wir bauen Zukunft!" arbeitet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der DIN-Normen
Da fundierte Kenntnisse der gängigen DIN-Normen gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Normen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Normen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
