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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rohbauprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: Website 👈Sie haben viel hinter der Fassade? Dann haben wir viel gemeinsam.Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolg reiche Bau- und Immobilien unter nehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbe fläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüssel übergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbst verständlich zu unserer Innen ein richtung. Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum* Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungs- phasen (6-9)* aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität * Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe* Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten * Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App Standfest: Ihr Fundament* abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss* bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung * Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes* Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken* idealerweise VOB-KenntnisseExklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen* eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung* einen Dienstwagen zur privaten Nutzung* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot * einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen* hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)* eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: Website 👈
Bauleiter (m/w/d) Rohbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Rohbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Rohbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Rohbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Nutze unsere Schnellbewerbung: Vergiss nicht, dass du dich ganz einfach über unsere Website bewerben kannst! Der Link zur Schnellbewerbung ist direkt in der Stellenanzeige. Mach es dir leicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Bauleiters in der Rohbauabwicklung übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Durchsetzungsstärke und dein strukturiertes Denken zeigen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und spezifisch über die Rohbauabwicklung. Zeige im Interview, dass du die regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmärkte kennst. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Übersicht über deine bisherigen Projekte vor. Betone dabei deine Rolle in der Bauleitung, die Qualitätssicherung und die Einhaltung von Terminplänen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Bauprojekte ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rohbauabwicklung oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
