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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neu gegründete Geschäftsstelle und manage spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein leistungsstarkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben – eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung – Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung – Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben – aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region – direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung – Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Ihr Profil – ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar – mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung – Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln – Führungskompetenz und Teamorientierung – hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz – sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke Wir bieten – eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz – einen Dienstwagen zur privaten Nutzung – ein umfangreiches Weiterbildungsangebot – hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) – eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen KontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN! weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau - weisenburger bau GmbH Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau - weisenburger bau GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau - weisenburger bau GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu weisenburger passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von weisenburger. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich darstellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen der neuen Geschäftsstelle.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die neu gegründete Geschäftsstelle aufbauen und leiten würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview mit, um zu zeigen, dass du proaktiv und unternehmerisch denkst. Das wird sicher gut ankommen!
