Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere verschiedene Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltigen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stuttgart - Heilbronn - Karlsruhe
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt.
- Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke.
- In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen.
- Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle.
Ihr Profil
- Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung.
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
- I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche.
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
www.weisenburger.de/karriere
Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. Mit einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und modernen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und weiteren interessanten Zusatzleistungen, während Sie an spannenden Bauprojekten in der Region Stuttgart-Heilbronn-Karlsruhe mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten als Jungbauleiter zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte von weisenburger und bringe deine Ideen und Vorschläge ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Jungbauleiter wichtig sind.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der weisenburger-Gruppe. Zeige im Interview, dass du mit dem Slogan 'Wir bauen Zukunft!' identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Jungbauleiter zu untermauern.
✨Fragen zur Bauleitung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Bauleitung und den Ausbauprozess beziehen. Zeige dein Interesse an der Rolle und an den Herausforderungen, die damit verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernfähigkeit und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden, insbesondere in Bezug auf die berufsbegleitende Weiterbildung zum geprüften Bauleiter. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
