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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kompletten Prozess der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau.
- Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernen Methoden und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, hohe Lernfähigkeit und Teamgeist.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Düsseldorf – Heilbronn – Karlsruhe – Stuttgart
„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen teilverantwortlich den kompletten Prozess der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau zum Erfolg.
- Ihr Mentor begleitet Sie als Ansprechpartner von der Ausschreibung und Vergabe über die Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur Abnahme und unterstützt Sie in Ihren Fragestellungen.
- Praxisnahe Einführung in zukunftsweisende und ressourcenschonende Methoden im Bauwesen, wie z.B. Lean Construction und DGNB-Zertifizierung.
Ihr Profil
- Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung.
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Eine berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) nach Steinbeis.
- In der Regel Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe.
- Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Website
Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen, insbesondere über Lean Construction und DGNB-Zertifizierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von weisenburger zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Jungbauleiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenabwicklung und -kontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Verantwortung. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Jungbauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Jungbauleiter im Schlüsselfertigbau hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen oder in der Architektur klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Lernfähigkeit, Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der weisenburger-Gruppe ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der weisenburger-Gruppe. Zeige im Interview, dass du mit dem Slogan 'Wir bauen Zukunft!' identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und dein wirtschaftliches Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Zeige dein Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten und frage nach den spezifischen Programmen, die angeboten werden.
