JUNGBAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
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JUNGBAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

JUNGBAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Ausbauprozess im Schlüsselfertigbau und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich seit 1955.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und viele Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte nachhaltige Bauprojekte mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar sowie Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Erreichbarkeit der Baustellen in der Nähe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau »unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. weisenburger bau GmbH ~

JUNGBAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH

Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Umfeld fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Baustellen sind in der Regel gut erreichbar, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

weisenburger bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNGBAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schlüsselfertigbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Schlüsselfertigbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNGBAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation
Kenntnisse im Schlüsselfertigbau
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Bauingenieurwesen oder Architektur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Jungbauleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bauingenieurwesen oder der Architektur hervorhebt. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Begeisterung für die Bauleitung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Jungbauleiters interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von weisenburger passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Jungbauleiters im Schlüsselfertigbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Architektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

In der Bauleitung ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Nutze die Bauleiter-App als Beispiel

Da die Nutzung der hauseigenen Bauleiter-App Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit deren Funktionen vertraut machen. Erkläre im Interview, wie du digitale Tools zur Dokumentation und Qualitätssicherung einsetzen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet berufsbegleitende Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und der Akademie stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.

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