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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching von Bau- und Projektleitern sowie Moderation von Workshops.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Arbeitsplatz und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Lean Management und innovativen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise erste Erfahrungen im Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Coaching von Bau- und Projektleitern
- Moderation von Workshops
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen
- Aufbau und Sicherstellung von Lean-Standards sowie Weiterentwicklung interner Tools
- Impulsgeber für Change-Prozesse und Weiterentwicklung der Lean-Kultur
- Mitarbeit an strategischen Initiativen im Bereich Operational Excellence
Ihr Profil
- Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Erfahrungen
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lean Management
- Begeisterung für Lean Construction
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Moderation oder Beratung
- Überzeugungsfähigkeit und Gespür für unterschiedliche Stakeholder
- Eigeninitiative und Interesse an unternehmensweiter Weiterentwicklung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Einen umfassenden Wissenszuwachs durch das Kennenlernen innovativer Produktionsmethoden
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
www.weisenburger.de/karriere
Mitarbeiter Lean Management / Inhouse Consultant (m/w/d) - Karlsruhe gesucht Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lean Management / Inhouse Consultant (m/w/d) - Karlsruhe gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Lean Management! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Lean-Kultur beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lean Management / Inhouse Consultant (m/w/d) - Karlsruhe gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Lean Management und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in der Bau- und Immobilienbranche anwenden kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Prozessanalysen vor
Da die Rolle viel mit der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für Prozessverbesserungen parat haben. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Lösungen findest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Moderation oder Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Eigeninitiative und Interesse
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und sich für die Weiterentwicklung des Unternehmens einsetzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den strategischen Initiativen zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.