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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbungen und Personalmarketing-Projekten.
- Arbeitgeber: Weisenburger-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Praktikantengehalt, kostenlose Fitnessstudio-Nutzung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und führe eigene Projekte durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ähnlichem; gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Option auf Werkstudententätigkeit oder Festanstellung nach dem Praktikum.
Standort: Karlsruhe
Praktikum im Recruiting und Personalmarketing
„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
- Sichtung und Beurteilung von Bewerbungs unterlagen, Termin vereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
- Aktive Teilnahme an Vorstellungs gesprächen von Praktikanten und Unterstützung bei der Entscheidungs findung
- Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschul messen
- Unterstützung und Durchführung des Praktikanten-Onboardings sowie Organisation unseres Praktikanten stammtisches
- Eigenständige Durchführung von Abschluss gesprächen mit Praktikanten
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Eine strukturierte, selbstständige und gewissen hafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Kommunikation liegt Ihnen – Sie gehen offen und proaktiv auf Bewerberinnen und Bewerber sowie interne Fachbereiche zu
- Organisation macht Ihnen Spaß und Sie behalten bei der Koordination verschiedener Aufgaben und Termine den Überblick
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Attraktives Praktikantengehalt
- Lerngelegenheiten zum eigenständigen Führen von Vorstellungsgesprächen
- Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Recruitern im Team
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Teilnahme am Praktikanten stammtisch
- Kostenlose Nutzung des firmen eigenen Fitness studios in der Zentrale in Karlsruhe
- Option auf eine anschließende Werkstudenten tätigkeit, Abschluss arbeit oder Festanstellung
Praktikum im Recruiting und Personalmarketing Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Recruiting und Personalmarketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Hochschulmessen oder andere Veranstaltungen, um direkt mit Recruitern ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die weisenburger-Gruppe und über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Recruiting und Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Recruiting und Personalmarketing brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die weisenburger-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Gesprächstechnik im Vorfeld, damit du selbstbewusst und professionell auftrittst.