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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere die Ausführungsplanung.
- Arbeitgeber: Weisenburger ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Über uns„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart. Ihre Aufgaben Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbauwirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des EinkaufsBaustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen AbnahmeBetreuung unserer Auftraggeberzentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteurefachliche Anleitung von Jungbauleitern Ihr Profil ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschlussmindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von BauprojektenDurchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGAhohes technisches Wissen und angewandte ProjektmanagementkompetenzFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungeine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademiei.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Projektleiter Bau (m/w/d) Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei weisenburger.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von weisenburger. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Bauvorhaben und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungsstärke und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bauindustrie und innovative Ansätze. Informiere dich über Trends in der Branche, wie nachhaltiges Bauen oder digitale Planung, und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters Bau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters im schlüsselfertigen Wohnungsbau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich TGA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters Bau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und TGA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Jungbauleiter anleiten und als zentraler Ansprechpartner fungieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt deine Durchsetzungsstärke und dein Führungsvermögen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Vision der weisenburger-Gruppe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Slogan "Wir bauen Zukunft!" identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der aktuellen Projektlage bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung innerhalb der Gruppe.
