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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere die Ausführungsplanung.
- Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Fitnessstudio-Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau
- wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs
- Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
- Betreuung unserer Auftraggeber
- zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure
- fachliche Anleitung von Jungbauleitern
Ihr Profil
- ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA
- hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
- Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei weisenburger arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Bauprojekte von weisenburger an und informiere dich über deren Ansätze im schlüsselfertigen Wohnungsbau. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen oder Interviews nutzen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Optimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung von Jungbauleitern zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und betone deine Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters im Schlüsselfertigbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Fähigkeiten als Projektleiter betonst. Gehe auf deine Durchsetzungsstärke und dein technisches Wissen ein, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Schlüsselfertigbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und TGA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Jungbauleiter anleiten und als zentraler Ansprechpartner fungieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Durchsetzungsstärke und Führungsqualitäten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Vision der weisenburger-Gruppe. Zeige während des Interviews, dass du mit dem Slogan 'Wir bauen Zukunft!' vertraut bist und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Fragen zeigen dein Interesse an der Position und helfen dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
