Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau und optimiere die Ausführungsplanung.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen und kollegialer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart.
Aufgaben
- Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau
- wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs
- Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
- Betreuung unserer Auftraggeber
- zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure
- fachliche Anleitung von Jungbauleitern
Profil
- ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
- Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA
- hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
- Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) – Wohnungsbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in einer modernen und innovativen Unternehmenskultur. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz und einer kollegialen Atmosphäre an Standorten wie Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Angebote wie die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) – Wohnungsbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder ehemalige Kollegen, ob sie jemanden bei weisenburger kennen – persönliche Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von weisenburger und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im schlüsselfertigen Wohnungsbau einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für den Wohnungsbau brennst und was dich an der Arbeit bei weisenburger reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) – Wohnungsbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Projektleiter!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Slogan 'Wir bauen Zukunft!' vertraut und überlege, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der wirtschaftlichen und technischen Optimierung von Bauprojekten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Jungbauleiter fachlich anleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team inspiriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Wohnungsbau sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
