Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und setze spannende Bauprojekte um.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen und kollegialer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Ulm.
Aufgaben
- unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
- Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
- Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe
- fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz
Profil
- abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion
- fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
- Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Standortleiter (m/w/d) Hochbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe und Ulm, während zusätzliche Vorteile wie die Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und Einkaufsvorteile das Arbeitsumfeld weiter bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) Hochbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung und Projektsteuerung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur von weisenburger und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Hochbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu weisenburger passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die weisenburger-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Standortleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale Unternehmenskultur und die Entscheidungswege bei weisenburger zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Standorten gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen zu kommunizieren.
