Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und vergib Nachunternehmerleistungen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit über 650 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Erfahrung in Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- Technische und wirtschaftliche Prüfung sowie Bewertung von Angeboten und möglichen Optimierungen
- Abstimmung und technische Klärung der auszuführenden Leistungen mit Bau- und Projektleitung
- Aufbau, Betreuung und Pflege eines leistungsfähigen Nachunternehmernetzwerks
- Mitwirkung bei der Entwicklung projekt- und gewerkebezogener Vergabestrategien
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Nachverfolgung der vergebenen Leistungen
Profil
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Alternativ Erfahrung in Bauleitung, Projektabwicklung oder Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Technisches Verständnis für Bauabläufe, Ausführungsdetails und verschiedene Gewerke
- Fähigkeit zur fachlichen und wirtschaftlichen Bewertung von Leistungen und Angeboten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Nachunternehmern
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Technischer Einkäufer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Mit einem modernen Fitnessstudio in der Zentrale in Karlsruhe und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Einkaufsvorteilen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bauleitung oder Projektabwicklung gesammelt hast. Zeige uns, wie du technische und wirtschaftliche Bewertungen vornimmst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über die weisenburger-Gruppe und ihre Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Einkauf oder in der Projektabwicklung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darstellst. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und aktiv zuzuhören.
