Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und vergib Nachunternehmerleistungen für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Erfahrung in Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte.
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
- Technische und wirtschaftliche Prüfung sowie Bewertung von Angeboten und möglichen Optimierungen
- Abstimmung und technische Klärung der auszuführenden Leistungen mit Bau- und Projektleitung
- Aufbau, Betreuung und Pflege eines leistungsfähigen Nachunternehmernetzwerks
- Mitwirkung bei der Entwicklung projekt- und gewerkebezogener Vergabestrategien
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Nachverfolgung der vergebenen Leistungen
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Alternativ Erfahrung in Bauleitung, Projektabwicklung oder Vergabe von Nachunternehmerleistungen Technisches Verständnis für Bauabläufe, Ausführungsdetails und verschiedene Gewerke Fähigkeit zur fachlichen und wirtschaftlichen Bewertung von Leistungen und Angeboten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Nachunternehmern Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. In der Zentrale in Karlsruhe profitieren Sie von der kostenlosen Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios sowie von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Einkaufsvorteilen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei weisenburger arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Einkäufer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von weisenburger! Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Unternehmens und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Technischer Einkäufer zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem technischen Verständnis und Verhandlungsgeschick zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Immobilienbereich vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Nachunternehmerleistungen ausgeschrieben oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegst und auf Fragen reagierst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von weisenburger, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
