Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Bauprojekte und technische Beratung von Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitenden und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Außendiensterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft. Im Jahr 1955 gegründet, steht die weisenburger-Gruppe seit Jahrzehnten für wirtschaftliche, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bau- und Immobilienbereich. Wir planen und errichten mit über 650 Mitarbeitenden Wohngebäude, Pflegeeinrichtungen, Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. An bundesweit 20 Standorten realisieren wir eine Gesamtleistung von 500 Mio. € Umsatz. Auch die Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien gehört zu unserem Leistungsspektrum. In diesem Bereich setzen wir Projekte eigenständig als Generalunternehmer um. Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Sanierung in den Einzugsgebieten Düsseldorf, Berlin und Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Know-how sowie ausgeprägter Vertriebsstärke.
Aufgaben
- Akquisition neuer Bauprojekte im Wohnungs- und Hochbau sowie Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
- Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kalkulation, Planung und Bauleitung
- Angebotsverfolgung sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Entwicklung und Präsentation individueller Projektkonzepte bei Kundenterminen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)
- Erfahrung im Außendienst sowie in der aktiven Neukundenakquise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
- Gute Kenntnisse in Bauabläufen und in der Kalkulation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Genossenschaften und Investoren sowie sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und Vertrieb hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Kundenkontakte aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und klick auf 'JETZT BEWERBEN'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bau- und Immobilienbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.