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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Bauprojekte und technische Beratung von Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitenden und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft. Im Jahr 1955 gegründet, steht die weisenburger-Gruppe seit Jahrzehnten für wirtschaftliche, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bau- und Immobilienbereich. Wir planen und errichten mit über 650 Mitarbeitenden Wohngebäude, Pflegeeinrichtungen, Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. An bundesweit 20 Standorten realisieren wir eine Gesamtleistung von 500 Mio. € Umsatz. Auch die Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien gehört zu unserem Leistungsspektrum. In diesem Bereich setzen wir Projekte eigenständig als Generalunternehmer um. Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Sanierung in den Einzugsgebieten Düsseldorf, Berlin und Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Know-how sowie ausgeprägter Vertriebsstärke.
Aufgaben
- Akquisition neuer Bauprojekte im Wohnungs- und Hochbau sowie Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
- Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kalkulation, Planung und Bauleitung
- Angebotsverfolgung sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Entwicklung und Präsentation individueller Projektkonzepte bei Kundenterminen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)
- Erfahrung im Außendienst sowie in der aktiven Neukundenakquise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
- Gute Kenntnisse in Bauabläufen und in der Kalkulation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Genossenschaften und Investoren sowie sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Standorte
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Technischer Vertriebsingenieur bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Immobilienbereich. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.