Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Bauprojekte und technische Beratung von Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitenden und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bauen Zukunft. Im Jahr 1955 gegründet, steht die weisenburger-Gruppe seit Jahrzehnten für wirtschaftliche, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bau- und Immobilienbereich. Wir planen und errichten mit über 650 Mitarbeitenden Wohngebäude, Pflegeeinrichtungen, Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. An bundesweit 20 Standorten realisieren wir eine Gesamtleistung von 500 Mio. € Umsatz. Auch die Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien gehört zu unserem Leistungsspektrum. In diesem Bereich setzen wir Projekte eigenständig als Generalunternehmer um.
Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Sanierung in den Einzugsgebieten Düsseldorf, Berlin und Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Know-how sowie ausgeprägter Vertriebsstärke.
Aufgaben
- Akquisition neuer Bauprojekte im Wohnungs- und Hochbau sowie Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
- Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Kalkulation, Planung und Bauleitung
- Angebotsverfolgung sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Entwicklung und Präsentation individueller Projektkonzepte bei Kundenterminen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)
- Erfahrung im Außendienst sowie in der aktiven Neukundenakquise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
- Gute Kenntnisse in Bauabläufen und in der Kalkulation
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Genossenschaften und Investoren sowie sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau - weisenburger bau GmbH Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Die weisenburger bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau - weisenburger bau GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei weisenburger arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Projekte von weisenburger informierst. Zeige dein Interesse und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Sanierung und zum Hochbau beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Kunden entwickeln kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Sanierung & Hochbau - weisenburger bau GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bau- und Immobilienbereich. Wenn du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst, kannst du gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Vertriebsingenieur unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen präsentiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
