Wir suchen: Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Wir suchen: Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
weisenburger bau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte und sorge für technische Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen und modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Karlsruhe oder Stuttgart

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Stuttgart.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen
  • Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz
  • fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle
  • Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau
  • Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren
  • fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften
  • hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!

weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Website

Wir suchen: Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH

Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter an unseren Standorten in Karlsruhe und Stuttgart, während sie an spannenden Wohnungsbauprojekten mitwirken können.

weisenburger bau GmbH

Kontaktdaten:

weisenburger bau GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Bauleitung
Hochbau
Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
DIN-Normen